Bedarfsanalyse vom 26. November bis zum 21. Dezember 2018

Grußworte von Herrn Manfred Nessen, Hauptberuflicher Vizepräsident

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt, der technische und gesellschaftliche Wandel in unserer Region und die stark veränderten Zugangsmöglichkeiten für ein Studium an unserer Hochschule führen stetig zu neuen Herausforderungen.

Dieser steigenden Belastung können wir nur begegnen, indem wir gemeinsam für eine „gesunde“ Hochschulkultur eintreten. Nach meinem Verständnis lebt eine „gesunde“ Hochschule von gemeinsam getragenen Werten, Zielen und Regelungen, die darauf abzielen, die Beschäftigten fair, anerkennend und wertschätzend zu unterstützen. Unser Betriebsklima beeinflusst maßgeblich Ihr  Wohlbefinden, Ihre Motivation und schlussendlich Ihre Identifikation zur Hochschule. Sie ist der Nährboden für herausragende Leistungen, mithin ein entscheidender Erfolgsfaktor unserer Hochschule.

Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, das auf eine derartige Hochschulkultur abzielt, kann nicht Top-down verordnet werden, sondern stellt einen stetigen partizipativen Prozess dar.

Mittels einer fundierten Bedarfsanalyse wollen wir in den Prozess einsteigen und die Basis für unser weiteres Handeln und Tun legen. Nutzen Sie die Chance sich aktiv einbringen zu können. Die Aussagekraft der Ergebnisse hängt von einer möglichst hohen Beteiligung ab. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zur „gesunden Hochschule“ bestreiten. Ich bin davon überzeugt, dass sowohl der einzelne Beschäftigte als auch die Hochschule als Ganzes davon partizipiert.

Die Befragung ist selbstverständlich anonym und wird gemeinsam mit der Techniker Krankenkasse (TK) und dem Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung GmbH (IFBG) durchgeführt.
 

Ihr Hauptberuflicher Vizepräsident
Manfred Nessen