Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Als moderne Hochschule ist es unverzichtbar, unseren Beschäftigten das Angebot des Betrieblichen Eingliederungsmanagements bereitzustellen. Dabei handelt es sich um eine Maßnahme, die von jedem freiwillig in Anspruch genommen werden kann. Grundlage für eine Einladung zum ersten Informationsgespräch ist eine langfristige oder wiederholte Arbeitsunfähigkeit von insgesamt 6 Wochen innerhalb der letzten 12 Monate.

Durch die Teilnahme an einem unverbindlichen Informationsgespräch zum Verlauf des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können Sie ein besonderes Augenmerk auf Ihr Wohlbefinden legen und wir können Sie aktiv bei dem Wiederaufbau und Erhalt Ihrer Gesundheit unterstützen.

Uns ist es wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit haben und Ihre Motivation und Leistungsfähigkeit langfristig erhalten bleibt. Daher sind wir bestrebt, die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken und Sie im Fall einer Erkrankung bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess zu beraten und unterstützen.