-
Studieninteressierte
-
Studierende
-
Fachbereiche
-
Seefahrt und Maritime Wissenschaften
-
Soziale Arbeit und Gesundheit
- Blick in den Fachbereich
- Kontakt
- Erstsemesterinformationen
-
Internationales
-
Forschung
- Institute
- Gremien
-
Projekte
- COVID
- EBBiK - Entwicklung von Bildfähigkeit als Bildungsauftrag
- Familienzentrum Aurich (FamZ)
- Kombi-Nord
- Kommunale Suchtprävention in der Satdt Delmenhorst
- Kommunales Teilhabekonzept für die Stadt Emden
- REFU
- Sociotechnical Practices of Objectivation
- SoWeKi
- Suchtpräventionskonzept des Landes Niedersachsen
- Suchtprävention in Schulen (SiS)
- Wer nicht fragt, geht offline: Kids as digital citizens
- Werkstatt für Praxisforschung
- WOGO
- WOGE
-
Team und Termine
- Absolvent*innenfeier 2026
-
Profile
- Bartmann, Sylke
- Boekhoff, Jannes
- Bunk, Carsten
- Gels, Annika
- Herrmann, Fatma
- Herschelmann, Michael
- Hübner, Astrid
- Jung, Edita
- Kabacaoğlu, Imran
- Mejia, Jimena
- Morgenstern, Olaf
- Müller, Carsten
- Pohlkamp, Ines
- Tielking, Knut
- Treichel, Stefan
- Trinkner, Astrid
- Schmidt, Sören
- Schönauer, Anna-Lena
- Witzke, Monika
- Dekanat
- Sekretariat
- Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte
- Servicebüro
- Hilfen zum Studium
- Praxisreferat
-
Studiengänge
-
Technik
- Aktuelles
- Kontakt
- Studieren
- Forschung
-
Projekte
-
Labore im Fachbereich Technik
- Additive Fertigung
- Denkraum
- Designlabor
- FabLab - Labor für studentische Projekte
- Automatisierungssysteme
- Bioverfahrenstechnik
- Biochemie/Molekulare Genetik
- Innovationen im Ingenieurwesen
- Instrumentelle Analytik
- Labor Intelligente Produktionssysteme
- Kolbenmaschinen
- Maschinendynamik
- Leichtbaulabor
- Maschinenelemente
- Mechatronik
- Mikrobiologie
- Organische Chemie/Nachwachsende Rohstoffe
- Labor für Physikalische Chemie in Emden
- Polymere
- Produktionsplanung
- Produktionstechnik
- Rechnernetze
- Regelungstechnik
- Labor S4
- Technische Informatik
- Verfahrenstechnik
- Werkstoffkunde, Laser- und Fügetechnik
- Wind - und Solarenergie
- Zellkulturtechnik
- Labor IT-Sicherheit
- Forschung / Institute
- Unser Fachbereich
-
Studiengänge
- Applied Life Sciences
- Biotechnologie
- Biotechnologie im Praxisverbund
- Business Informatics (Master)
- Business Intelligence and Data Analytics (Master)
- Chemietechnik/Umwelttechnik
- Chemietechnik im Praxisverbund
- Elektrotechnik
- Elektrotechnik im Praxisverbund
- Engineering Physics
- Engineering Physics (Master)
- Erneuerbare Energien und Energieeffizienz
- Industrial Informatics (Master)
- Informatik
- Informatik im Praxisverbund
- Maschinenbau und Design
- Maschinenbau und Design im Praxisverbund
- Maschinenbau (Master)
- Medieninformatik (Online)
- Medieninformatik (Online, Master)
- Medientechnik
- Nachhaltige Produktentwicklung im Maschinenbau
- Nachhaltige Prozesstechnologie
- Nachhaltige Prozesstechnologie (PV)
- Wirtschaftsinformatik (Online)
- Regenerative Energien (Online)
- Technical Management (Master)
- Technology of Circular Economy (Master)
- Technology to Market (Master)
- Internationaler Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen
- Wirtschaftsingenieurwesen – Engineering & Management
-
Wirtschaft
- Modulhandbücher, Ordnungen & Vorleistungen
- Aktuelles, Termine & Informationen zum SoSe 2026
- Projekte & Forschung
-
Studiengänge
- Business Management (M. A.)
- Energy & Sustainability Management (B. Sc.)
- Digital Management (B. Sc.)
- Business Management - BWL (B. A.)
- International Business & Culture (B. A.)
- Betriebswirtschaft dual (B.A.)
- Betriebswirtschaft (B. A.)
- Wirtschaftspsychologie (B. A.)
- International Business Administration (B. A.)
- Advanced Management berufsbegleitend (M. Sc.)
- Advanced Management Stipendium
- Management Consulting (M. A.)
- Wirtschaftsinformatik Online (M. Sc.)
- Das Team vom FB Wirtschaft
- Erstsemester & Studieninteressierte
- Absolvierende & Alumni
-
Auslandsbüro
- Im Studium
- Informationen für Schulen
-
Seefahrt und Maritime Wissenschaften
- Studium
- Service-Einrichtungen
- Beratung für Studierende
- Campus & Community
-
Fachbereiche
-
QuickLinks
-
Hochschule
- Für Unternehmen
- Region im Fokus
- Presse
-
Organisation
-
Einrichtungen A-Z
- Arbeitssicherheit
-
Bibliothek
-
CampusDidaktik
- Team CampusDidaktik
- Tag der Lehre
- Q&A
- Positionspapiere
- Tools für Lehre und Zusammenarbeit
- Moodle
- Impulse und Inspiration für die Lehre
- Moodle
- Kleingruppenarbeit begleiten
- Urheberrecht in der Lehre
- KI in der Hochschullehre
- Hybride Lehre
- Barrierefreiheit in der Lehre
- Planspielzentrum
- Digitale Prüfungen
- Institut für projektorientierte Lehre (Ipro-L)
- Didaktische Beratung
- Career Service
- Datenschutz
- Finanzabteilung
- Gebäudemanagement
-
Gleichstellungsstelle
- health & sports
-
Immatrikulations- und Prüfungsamt
-
International Office
- Kommunikation und Hochschulkultur
- MeerCommunity Startup Center
- Nachhaltigkeit
- Ombudswesen
- Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement
-
Personalabteilung
- Personalrat
- Präsidialbüro/Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Rechenzentrum
- Sprachenzentrum
- Studium Generale
- MyCampus
- ver.di Betriebsgruppe
-
Wissens- und Technologietransfer
- Zentrale Studienberatung
- Zentrum für lebenslanges Lernen
- Karriere
- Präsidium
- Veranstaltungen
- Leitbild
- Organigramm
- Zahlen, Daten und Fakten
-
Ordnungen, Richtlinien, Verkündungsblätter
- Ordnungen und Richtlinien
-
Ordnungen für Studiengänge
- Advanced Management
- Applied Life Sciences
- Betriebswirtschaft
- Betriebswirtschaft (dual)
- Biotechnologie/Bioinformatik
- Biotechnologie
- Biotechnologie im Praxisverbund
- Business Administration (dual)
- Business Intelligence and Data Analytics
- Business Informatics
- Business Management
- Business Management (Bachelor)
- Chemietechnik/Umwelttechnik
- Chemietechnik im Praxisverbund
- Digital Management
- Elektrotechnik
- Elektrotechnik im Praxisverbund
- Elektrotechnik und Automatisierungstechnik
- Energieeffizienz
- Energy and Sustainability Management
- Engineering Physics (Bachelor)
- Engineering Physics im Praxisverbund
- Engineering Physics (Master)
- Erneuerbare Energien und Energieeffizienz
- Industrial Informatics
- Informatik
- Informatik im Praxisverbund
- Inklusive Frühpädagogik
- Interdisziplinäre Physiotherapie/Motologie/Ergotherapie
- International Business Administration
- Internationaler Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen (IBS)
- International Business and Culture
- Kindheitspädagogik
- Lasertechnik
- Management Consulting
- Maritime Operations
- Maritime Technology and Shipping Management
- Maschinenbau
- Maschinenbau und Design
- Maschinenbau und Design für Berufsqualifizierte
- Maschinenbau und Design im Praxisverbund
- Medientechnik
- Nachhaltige Produktentwicklung im Maschinenbau
- Nachhaltige Prozesstechnologie
- Nachhaltige Prozesstechnologie im Praxisverbund
- Nautik
- Nautik und Seeverkehr
- Online-Bachelorstudiengang Medieninformatik (Voll-/Teilzeit)
- Online-Masterstudiengang Medieninformatik (Voll-/Teilzeit)
- Online-Bachelorstudiengang Regenerative Energien
- Online-Bachelorstudiengang Wirtschaftsinformatik (Voll-/Teilzeit)
- Online-Masterstudiengang Wirtschaftsinformatik
- Physiotherapie
- Schiffs- und Reedereimanagement
- Soziale Arbeit
- Soziale Arbeit (BASA-online)
- Soziale Arbeit und Gesundheit im Kontext sozialer Kohäsion (Vollzeit/Teilzeit)
- Soziale Kohäsion im Kontext Sozialer Arbeit u. Gesundheit
- Sozial- und Gesundheitsmanagement
- Sozialmanagement
- Sustainable Energy Systems
- Technical Management
- Technology of Circular Economy
- Technology to Market
- Wirtschaftsinformatik (Dual)
- Wirtschaftsingenieurwesen Maritime Wissenschaften (B.Sc.)
- Wirtschaftsingenieurwesen - Engineering & Management
- Wirtschaftspsychologie
- Verkündungsblätter
- Gremien
- Beauftragte
- Hochschulwahlen
-
Einrichtungen A-Z
- Studienorte
-
Forschung
-
Forschungsprofil
- Forschungs- und Transferstrategie
- Forschungsschwerpunkte
-
Forschende
- Seefahrt und Maritime Wissenschaften
- Soziale Arbeit und Gesundheit
-
Wirtschaft
- Prof. Dr. Knut Henkel
- Prof. Dr. Tom Koch
- Prof Dr. Ute Gündling
- Prof Dr. Annika Wolf
- Prof. Dr. Jan Handzlik
- Prof. Dr. Hans-Gert Vogel
- Prof. Dr. Till Becker
- Prof. Dr. Henning Hummels
- Prof. Dr. Thomas Lenz
- Prof. Dr. Wolfgang Portisch
- Prof. Dr. Jan Christopher Pries
- Prof. Dr. Ute Rademacher
- Prof. Dr. Marco Rimkus
- Prof. Dr. Eva-Maria Schön
- Prof. Dr. Joachim Schwarz
- Technik - Elektrotechnik + Informatik
- Technik - Maschinenbau
-
Technik - Naturwissenschaftliche Technik
- Prof. Dr. Gerhard Illing
- Prof. Dr. Gottfried Walker
- Prof. Dr. Ingo de Vries
- Prof. Dr. Mark Rüsch gen. Klaas
- Prof. Dr. Jens Hüppmeier
- Prof. Dr. Iván Herráez
- Prof. Dr. Ralf Habermann
- Dr. Julia Jessica Reimer
- Prof. Dr. Claudia Gallert
- Prof. Dr.-Ing. Philipp Huke
- Prof. Dr. Martin Silies
- Prof. Dr. Martin Sohn
- Prof. Dr. Sven Steinigeweg
- Prof. Dr. habil. Ulrich Teubner
- Folgeabschätzung und Ethik
-
Projekte
-
Aktuelle Forschungsprojekte
- ASTRA
- OS-LOTSE
- FiO
- APPEAL
- SCOBE
- InnoWerft PLUS
- Adaptive Fortbildungen in der medienpädagogischen Altenbi
- AnkerPROF
- BUFFER+
- EARLY
- Entwicklung eines Reinigungsroboters für Offshore-WKA
- ExStyrol
- FlettnerFLEET
- GE-VORS
- Hyper4Rail
- INDUZELL
- InnoWerft
- IMM
- ISE-FiT Nordwerst
- KUNO
- MIINTER
- NESSIE
- Nordwest Niedersachsen Nachhaltig Neu (4N)
- SIoT-Gateway
- SoGeWi
- SoWeKi
- StaKiNd
- Standardisierung, Weiterentwicklung und Kommunikation von
- Transferzentrum für Nachhaltige Mobilität
- TwinMaP
- VOLAP
- Wind & Regio
- W4S - Wind4Shipping
- WaddenVision
- Projekte nach Bereichen
- Beendete Projekte
-
Aktuelle Forschungsprojekte
-
Forschungseinrichtungen
- Promotionskollegien
-
Institute
-
Netzwerke
- Nationalpark Wattenmeer
- Promotionsnetzwerk Emden/Leer
- Digital Hub Ostfriesland (DHO)
- Tötungshandlungen in Einrichtungen des Gesundheitswesens
- Wachstumsregion Emsachse
- Maritimes Kompetenzzentrum (Mariko)
- greentech Ostfriesland
- NorShiP-Research School
- Association of Schools of Public Health
- Hochschulen für Gesundheit
- Deutsche Gesellschaft für Public Health
- Powerhouse Nord
- GENDERnet
- Einrichtungen in den Fachbereichen
-
Beratung
-
Forschungsprofil
News und Veranstaltungen der Gleichstellungsstelle
Hochschule erhält das Prädikat „Gleichstellungsstarke Hochschule“
Video und Bildergalerie - Rückblick auf eine gelungene Veranstaltung mit Campus-Walk
Für einen Rückblick auf die gelungene Veranstaltungen lesen Sie gern unsere Pressemitteilung und schauen sich unser Video und unsere Bildergalerie zum Campus-Walk “Gleichstellungsstarke Hochschule” an.
Glückwünsche und Gedanken anlässlich der Prädikatsverleihung von Unterstützenden und Wegbegleitenden
Gerne präsentieren wir Ihnen unsere Gratulierenden und ihre motivierenden Worte - hier geht's zu den Testimonials.
Veranstaltungen
Newsletter
Der Newsletter "Impulse - Gleichstellung - Information" erscheint viermal jährlich zu aktuellen Themen aus der Gleichstellungsarbeit an der Hochschule Emden/Leer.
News
Aktionen zur partiellen Sonnenfinsternis - Kinderhochschule
Juli/August 2026

Anlässlich der partiellen Sonnenfinsternis über Europa am 12. August lädt die Hochschule Emden/Leer gemeinsam mit dem Astronomie Club Ostfriesland zu einem ungewöhnlichen Veranstaltungsprogramm ein. Studierende, aber auch die interessierte Bevölkerung – insbesondere Familien mit Kindern – können Vorträge am Campus Emden besuchen und selbst zu Entdecker*innen werden: Auf dem Friesenhügel in Constantia bieten die Astronomie-Experten aus der Hochschule und vom Verein Sonnenbeobachtungen mit professionellen Teleskopen an.
Das besondere Programm zum Ausklang der Sommerferien beginnt mit drei Veranstaltungen am Dienstag, 11. August. An diesem Tag bieten der Familienservice der Gleichstellungsstelle und Prof. Dr. Philipp Huke vom Fachbereich Technik zwei Vorlesungen im Rahmen der Kinderhochschule an. Der Astrophysiker erklärt dabei zunächst den Kleinen im Alter von sechs bis neun Jahren (13:30 Uhr bis 15 Uhr), wie es sich mit dem Phänomen des Sonnenauf- und untergang verhält und wie eine Sonnenfinsternis entsteht. Im Anschluss wird mit dem Familienservice gebastelt.
Für die etwas älteren Teilnehmerinnen und Teilnehmer zwischen neun und 13 Jahren gibt es ab 14:30 Uhr (bis 16 Uhr) einen etwas tiefergehenden Vortrag und ebenfalls ein Bastelangebot. Alle Aktionen finden im neuen Hörsaalgebäude am Campus Emden östlich der Hochschulmensa statt. Anmeldungen nimmt die Gleichstellungsstelle unter www.hs-emden-leer.de/sl/kinderhochschule entgegen.
Am Abend können sich wiederum Erwachsene unter dem Motto „Open Campus“ bei einem Vortrag von Prof. Huke im großen Hörsaal T 151 ebenfalls über das Phänomen Sonnenfinsternis und den so genannten Rossiter-Mclaughlin-Effekt informieren. Der Vortrag reicht von einfachen Konzepten bis zu den Tiefen des aktuellen wissenschaftlichen Stands. Fragen sind gerne willkommen. Der Eintritt ist frei. Beginn um 19 Uhr.
Am Mittwoch, 12. August, folgt nach der Theorie dann der Praxistag: Ein Team des Instituts für Laser und Optik (ILO) der Hochschule um Prof. Dr. Philipp Huke bietet gemeinsam mit dem Astronomie Club Ostfriesland ab 17 Uhr für alle Interessierten Himmelsbeobachtungen durch verschiedene Teleskope auf dem Emder Friesenhügel an. Auch dort ist ein Bastelangebot für Kinder geplant. Als Highlight und Abschluss der Aktionen folgt ab 19 Uhr die gemeinsame Beobachtung der Partiellen Sonnenfinsternis. Das wissenschaftliche Team wird an diesem Tag auch eigene Messungen vornehmen und neue wissenschaftliche Instrumente erproben.
Ferienbetreuung des Familienservice
Sommerferien 2026
Hochschulmitglieder können ihre schulpflichtigen Kinder bis einschließlich 12 Jahren bei unserer Ferienbetreuung für die Sommerferien anmelden. Die Anmeldephase endet am 19. Juni. Die Vergabe der Plätze geschieht anschließend nach einem Punktesystem, bei welchem z.B. Alleinerziehende oder Studierende sowie Beschäftigte der Hochschule Emden/Leer ohne andere Betreuungsoption besonders berücksichtigt werden. Eventuelle Restplätze werden bis zum Start der Ferienbetreuung weiter vergeben. Bei Zustandekommen einer Betreuung, muss für die Teilnahme des Kindes verbindlich eine Betreuungsvereinbarung unterzeichnet werden.
Weitere Informationen sowie das Anmeldeformular finden Sie hier.
Frauen stellen Karrieren in der Schifffahrt
18.05.2026

Die Geschichten von Frauen, die ihren Karriereweg in der Schifffahrt gefunden haben, werden am Montag, 18. Mai bei einer Veranstaltung am Fachbereich Seefahrt und Maritime Wissenschaften der Hochschule Emden/Leer erzählt. Ab 19 Uhr geben Frauen, die am Maritimen Campus in Leer beschäftigt sind, Einblicke in ihre Arbeitswelten.
Frauen sind in der Schifffahrt derzeit noch stark unterrepräsentiert. Doch immer mehr weibliche Kandidatinnen wagen den Sprung an Bord. Die Referentinnen vom Maritimen Campus Leer erzählen im Rahmen einer Podiumsdiskussion am Campus in der Bergmannstraße in Leer von ihren Erfahrungen als Kapitänin und Offizierinnen. Dabei werden die Begeisterung und die Faszination für den Arbeitsplatz „Meer“ deutlich, aber auch die immer noch vorhandenen Vorurteile und Reaktionen an Bord und an Land. Gezeigt wird zudem, was am Maritimen Campus in Leer getan wird, um die Frauen an Bord zu unterstützen und zu fördern.
Die Veranstaltung ist ein Angebot des Jahresprogramms „Frauenleben in Ostfriesland“. Es wird um Anmeldung unter gleichstellung(at)hs-emden-leer.de gebeten.
GENDERmai 2026
Programm & Anmeldung
Genderaspekte tauchen an der Hochschule in vielen Kontexten auf, denn überall, wo Menschen zusammenkommen, spielen unsere Vorstellungen von Geschlecht und geschlechtsspezifischen Verhaltensweisen eine Rolle. Für den GENDERmai 2025 haben wir Veranstaltungen an der Hochschule Emden/Leer zusammengetragen, die sich aus unterschiedlichen Perspektiven mit dem Themenbereich Gender beschäftigen.
Das vollständige Programm finden Sie über diesen Link. Die Veranstaltungsreihe wird von der Gleichstellungsstelle und dem GENDERnet organisiert.
Alle Veranstaltungen mit der Angabe eines Raumes oder einem direkten Link können ohne vorherige Registrierung besucht werden.
Wenn eine Emailadresse angegeben ist, wird um vorherige Anmeldung unter der jeweiligen Adresse gebeten.
Hochschulinternes Frauen-Cafe anlässlich des Weltfrauentags
19.02./05.03.2026

Diese Informationen wurden anlässlich des Internationalen Frauentags an alle Mitarbeiter*innen der Hochschule gesendet.
Am 8. März ist der Internationale Frauentag (siehe International Women's Day 2026 und https://www.bpb.de/politik/hintergrund-aktuell/156226/weltfrauentag-07-03-2013 ). Dieses Jahr steht der Tag unter dem Motto „Give to Gain“ (deutsch: „Geben, um zu gewinnen“): Es geht darum, wie Organisationen, Gemeinschaften und Individuen aktiv Ressourcen, Wissen, Sichtbarkeit und Unterstützung geben, um chancengerechte Strukturen zu schaffen. Denn Gleichstellung heißt nicht, Frauen anzupassen. Gleichstellung bedeutet, Strukturen zu verändern.
Wir können zum Beispiel
- Raum geben
- Transparenz einfordern
- Netzwerke teilen
- Ungleichheiten benennen
um das System chancengerechter zu gestalten.
Gemeinsam mit Ihnen und Euch möchten wir überlegen, was wir als Hochschule und auch als Individuen geben können, um Strukturen geschlechtergerechter zu gestalten. Darüber hinaus möchten wir uns bei Tee, Kaffee und Keksen darüber austauschen, welche Maßnahmen und Themen der bisherigen Gleichstellungsarbeit für Sie und Euch unverzichtbar sind, welche Herausforderungen es aktuell zu meistern gilt und wie wir künftig weiterhin gleichstellungsstark agieren können.
Dazu laden wir am Montag, 09.März 2026 von 10:30-12:30 Uhr herzlich zu einer hochschulinternen Veranstaltung für die an der Hochschule beschäftigten Frauen ein.
Zur besseren Planbarkeit bitten wir um eine formlose Anmeldung bis zum 04.03.2026 an gleichstellung(at)hs-emden-leer.de.
Es handelt sich um eine Versammlung gemäß § 42 (2) NHG, die während der Arbeitszeit stattfindet.
Weitere Veranstaltungen zum Weltfrauentag in der Region:
Stadt Emden - Website der Gleichstellungsbeauftragten
Weibliche Talente in der Wissenschaft gefördert - Abschluss des Niedersachsen-Technikums und Stipendien- Vergabe an der Hochschule
27.02.2026
Gleich doppelten Grund zur Freude bezüglich der erfolgreichen Förderung von Frauen in unterschiedlichen Lebensphasen gab es in der vergangenen Woche an der Hochschule Emden/Leer: Die Gleichstellungsstelle hatte zum Abschluss des Niedersachsen-Technikums und zur Vergabe der diesjährigen fem:talent-Stipendien eingeladen.
Sich ein halbes Jahr lang in technischen oder auch naturwissenschaftlich geprägten Berufen ausprobieren und Vorlesungen an der Hochschule Emden/Leer besuchen – diese Möglichkeit haben im jüngsten Durchgang des Niedersachsen-Technikums vier junge Frauen aus der Region genutzt. Die „Technikantinnen“ Lea Schmies, Charlotte Dreesmann, Lea Schwarz und Lina Reents haben in den vergangenen Monaten viele wertvolle Praxiserfahrungen gesammelt.
So durfte Lea Schmies die Prozesse beim Unternehmen Hölscher Wasserbau in Haren kennenlernen, indem sie unter anderem Geräte und Anlagen testete und einen Schaltplan erstellte. „Besonders schön war, dass ich direkt ins Tagesgeschehen eingebunden wurde und ich mich immer als Kollegin, nicht als Praktikantin gefühlt habe“, so die 19-Jährige. „Mir wurde viel zugetraut, sodass ich mich schnell weiterentwickeln konnte.“
Mittendrin im betrieblichen Geschehen waren auch die anderen Technikantinnen. Charlotte Dreesmann aus Leer war bei der Meyer Werft in Papenburg in die Entwicklung moderner Softwarelösungen sowie in die Analyse von Röntgenbildern und Schweißnähten eingebunden und befasste sich mit der automatischen Filterung von Maschinendaten. Einblicke in die Welt der Laboranalysen sammelte wiederum die Fresenburgerin Lea Schwarz beim Chemischen Untersuchungsamt in Emden. Zu ihren Aufgaben gehörte es unter anderem, Wasser- und Bodenproben auszuwerten. Lina Reents berichtete schließlich von ihren Erfahrungen als Technikantin der Jade Hochschule beim Staatlichen Baumanagement in Oldenburg. Die Wilhelmshavenerin begleitete Baubesprechungen, fertigte Zeichnungen an und nutzte die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden.
„Diese Veranstaltung zeigt, wie wichtig praxisnahe Orientierung und gezielte Förderung junger Frauen im MINT-Bereich sind“, so Pauline Elenberger, die das Niederachsen-Technikum an der Hochschule koordiniert. Das Programm schaffe Räume zum Ausprobieren, stärke Selbstvertrauen in technische Kompetenzen und leiste einen wichtigen Beitrag zur Chancengleichheit in technischen Berufen.
Am gleichen Tag ging es weiter mit der zehnten Vergabe der fem:talent-Stipendien. Mit der Förderung werden Bachelor- und Master-Studentinnen sowie Promovendinnen gefördert, die sich durch besonders gute Leistungen auszeichnen. „Gleichzeitig berücksichtigen wir besondere Herausforderungen auf ihrem Bildungsweg und persönliches Engagement bei der Auswahl“, betont Koordinatorin Dr.in Monika Batke. Insgesamt wurden in diesem Jahr 8 Bachelor-, 12 Master-Studentinnen und 8 Promovendinnen für das fem:talent-Stipendium ausgewählt. In der Feierstunde überreichte Hochschul-Vizepräsidentin Prof. Dr. Maren Grautmann die Urkunden. „Mit dem fem:talent-Stipendium haben Sie einte tolle Auszeichnung erhalten und wir als Hochschule freuen uns sehr Sie auszeichnen zu können“, so Grautmann. In ihrem Schlusswort betont die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte Jutta Dehoff-Zuch: „Für unseren weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchs haben wir viel erreicht, gleichzeitig bleibt viel zu tun“.
Von der maritimen Karriere bis zum Bau eines Lüftermobils - Zukunftstag lädt zu verschiedenen Angeboten ein
25.02.2026

Die Hochschule Emden/Leer beteiligt sich auch in diesem Jahr am bundesweiten Zukunftstag. Am 23. April bekommen Schülerinnen und Schüler damit die Möglichkeit, Berufsfelder kennenzulernen, die sie vorher vielleicht nicht in Erwägung gezogen hätten. Anmeldungen sind ab sofort möglich.
Weitere Informationen finden Sie in der Pressemitteilung.
Einladung zum Campus-Talk „gleichstellungsstarke Hochschule“
26.01.2026

Am 25. Februar die Gleichstellungsstelle der Hochschule Emden/Leer herzlich zur Abschlussveranstaltung des Niedersachsen-Technikums und zur feierlichen fem:talent Stipendienvergabe ein.
Neben der Würdigung der Technikantinnen und Stipendiatinnen bietet die Veranstaltung Raum für Austausch und Einblicke in weitere spannende Themen und vielfältige Angebote der Gleichstellungsstelle.
Im aktuellen Newsletter sind alle Hintergrundinformationen zur Veranstaltung zusammengestellt.
Hier vorab der Ablauf des „Campus-Talk“:
- 10 – 12 Uhr: Abschlussveranstaltung Niedersachsen-Technikum 2025/26,
- 12 – 14 Uhr: Lunch-Talk & Impuls-Vortrag,
- 14 – 16 Uhr: Feierliche Vergabe der fem:talent-Stipendien 2025/26.
Es wird um Anmeldung bis zum 13. Februar an gleichstellung(at)hs-emden-leer.de gebeten.
Lebendiger FrauenKalender 2026 zeigt Vielfalt, Kultur und starke Themen
09.12.2025

Der Lebendige Frauenkalender bietet auch in seiner neunten Auflage eine vielfältige Auswahl an meist kostenlosen Veranstaltungen, Begegnungen und kulturellen Höhepunkten. Diese sind über die gesamte Ostfriesische Halbinsel verteilt.
Seitens der Hochschule wird am 18. Mai um 19 Uhr eine Veranstaltung am Maritimen Campus mit dem Titel „Die Schifffahrt wird weiblicher“ angeboten.
Weitere Informationen gibt es unter www.frauenleben-ostfriesland.de.









