
Selda Biber
Recruiting und Personalentwicklung
Aufgabenfelder:
- Koordinierung und Betreuung des Bewerbungsmanagements
- Betreuung des Recruiting-Prozesses sowie Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und Startsitzungen
- Berufungsmanagement
- Personalentwicklung (Weiterbildung, Qualifizierung)