Am Campus Emden tauchten zehn Schülerinnen im Fachbereich Wirtschaft in die Welt des Finanzmarktrechts ein. Unter dem Motto „Finanzmarktrecht – Mehr als nur trockener Stoff“ hatten sie die Gelegenheit, Einblicke in das Berufsfeld zu bekommen. Nach fachlichem Input durch Prof. Dr. Hans-Gert Vogel konnten die Schülerinnen, die mit viel Spaß und Interesse dabei waren, eigene Fälle lösen. Abschließend informierte die Zentrale Studienberatung über die Studienmöglichkeiten am Fachbereich.

Der Familienservice der Gleichstellungsstelle verschaffte in Kooperation mit der Emder Hochschulbibliothek 16 Schülern bei Escape-Spielen einen spannenden Einblick in das Bibliothekswesen. Weiterhin erfuhren sie, was sich hinter dem Berufsbild „Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste“ und bestimmten Studiengängen verbirgt.

Der Fachbereich Technik hatte zu zwölf verschiedenen Angeboten für gemischte Gruppen eingeladen. In den unterschiedlichen Abteilungen probierten sich die 87 Teilnehmenden unter anderem mit Begeisterung im Löten aus, bastelten Solarlampen aus alten Einmachgläsern, bekamen eine Einführung in die Handy-Fotografie oder erlebten Hochgeschwindigkeitsaufnahmen. Sie lernten Techniken des Programmierens kennen, analysierten Getränke oder bauten einen handbetriebenen Smartphone-Lader.

Am Fachbereich Seefahrt und Maritime Wissenschaften in Leer standen neben dem Besuch des Maritimen Technikums und einem Austausch über die maritimen Studiengänge der Hochschule weitere spannende Angebote auf dem Programm. So bauten die Mädchen unter dem Motto „Hochschule für Meer! Kapitän(in) oder Forscherin“ U-Boote aus Flaschen und verfolgten neugierig die Berichte über das Leben an Bord als Frau. Die Jungen erfuhren, dass eine berufliche Tätigkeit in der Bibliothek und Verwaltung einer Hochschule keineswegs langweilig ist – hier wurde unter anderem über wichtige IT-Aufgaben und den Umgang mit unterschiedlichen Suchmaschinen informiert. Ein Highlight war außerdem ein Vortrag im Planetarium am Maritimen Campus.

Der Zukunftstag soll Schüler*innen ab der fünften Klasse dabei unterstützen, ihre Stärken und Talente frei von Geschlechterklischees kennenzulernen und ihnen die vielfältigen Möglichkeiten bezüglich ihrer Studien- und Berufswahl aufzeigen. Genderqueere Kids sind bei den Angeboten willkommen. Informationen zum Zukunftstag finden sich auf den Seiten des GirlsDays (https://www.girls-day.de/ ) und des Boys`Days https://www.boys-day.de/ ).

Organisiert wurde das Forschungsforum auch in diesem Jahr von der Wissens- und Technologietransferstelle (WTT). Leiterin Katrin Stern und ihr Team hatten ein gut gefülltes Programm unter dem Motto „Promotion an Hochschulen für angewandte Wissenschaften und Vernetzung des akademischen Nachwuchses – Ein Gewinn für die Region“ zusammengestellt. „Für uns ist das eine tolle Gelegenheit, der regionalen Wirtschaft und natürlich den Hochschulangehörigen selbst einen kompakten Überblick über unsere aktuellen Forschungstätigkeiten zu geben“, so Stern.

Begrüßt wurden die Gäste am Nachmittag von Hochschulpräsident Prof. Dr. Gerhard Kreutz und Hans-Jörg Haferkamp, Leiter des Hochschulreferats Fachhochschulen und Berufsakademien im Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur. Danach starteten Prof. Dr. Walter Colombo und Roland Essmann vom Unternehmen Honeywell am Standort Lotte mit einer Keynote aus der Unternehmenspraxis zum Thema „Akademischer Nachwuchs – Promotionsverlauf und Nutzen für Unternehmen“. Jkh,Im Anschluss standen Impulsvorträge von Doktorandinnen und Doktoranden zu den Themen „Digitale Assistenzlösungen“, „remote operation in the maritime field“, „Einzelphotonenquellen für eine sichere Kommunikation“, „KI-basierte Drohneninspektion“ und „Einfluss von Umweltfaktoren auf die psychische Gesundheit“ auf dem Programm. Flankiert wurde die Veranstaltung von einer interaktiven Ausstellung mit Exponaten und Postern aus den Fachbereichen Technik, Soziale Arbeit und Gesundheit, Wirtschaft sowie Seefahrt und Maritime Wissenschaften.

Bezüglich der praxis- und anwendungsbezogenen Forschung sei man in Emden und Leer sehr gut aufgestellt, betonte Kreutz. „Wir müssen uns hinter den großen Universitäten nicht verstecken“, so der Präsident. Er hob in diesem Zusammenhang die Dringlichkeit eines politischen Beschlusses für das Promotionsrecht an Fachhochschulen hervor. Infolge der Bologna-Reform ist dies bereits an einigen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) möglich – für einen Großteil jedoch noch nicht. Eine vielgenutzte Zwischenlösung ist die Kooperation mit einer Universität. Wie Hans-Jörg Haferkamp als Ministeriumsvertreter und neues Mitglied im Hochschulrat mitteilte, arbeite man im Ministerium derzeit an einem so genannten Niedersachsen-Modell, das unter anderem den Aufbau von Promotionszentren beinhaltet. 

Das Thema Promotion wurde am Nachmittag von zwei weiteren Abteilungen der Hochschule in den Fokus gerückt. Die Gleichstellungsstelle hatte zur Gesprächsrunde „Promotion Persönlich“ eingeladen. Dabei wurden die mit einer Promotion verbundenen Herausforderungen und Chancen unter Einbezug individueller Erfahrungen beleuchtet. Das Team des Projektes AnkerPROF bot außerdem einen interaktiven Workshop zum Thema „Qualifizierung auf dem Weg zur Berufungsfähigkeit“ an.

Das von der Hochschule eingereichte Gleichstellungskonzept wurde von einem unabhängigen Begutachtungsgremium geprüft und positiv bewertet. Darüber hinaus erhält die Hochschule das Prädikat „Gleichstellungsstarke Hochschule“. „Diese Auszeichnung erfüllt uns mit Stolz und würdigt das Engagement der letzten Jahre“, erklärt die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Jutta Dehoff-Zuch.

Bei erfolgreicher Berufung von Professorinnen werden Mittel für zusätzliche gleichstellungsfördernde Maßnahmen bereitgestellt. Durch das Prädikat „Gleichstellungsstarke Hochschule“ erhält die Hochschule Emden/Leer erstmals eine zusätzliche Stelle für eine Wissenschaftlerin auf dem Weg zur Professur.

Mit ihrem Konzept für Parität hatte sich die Gleichstellungsstelle zum vierten Mal für das Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder (PP) beworben. In den vergangenen drei Runden war sie bereits erfolgreich und konnte zudem jeweils die maximal mögliche Anzahl von drei Professuren einreichen. Dadurch konnten die zusätzlich gleichstellungsfördernden Maßnahmen fem:talent-Stipendium, Förderung und Gewinnung von wissenschaftlichem Spitzenpersonal, Familienservice, Gender in Lehre und Forschung und Digitalisierung unter Gender- und Gleichstellungsaspekten realisiert werden.

Insgesamt überzeugten im aktuellen Durchgang 92 Hochschulen mit ihren gleichstellungspolitischen Zielen, Strukturen und Maßnahmen. Ihnen ist damit die Möglichkeit gegeben, bis zum 30. September 2025 Anträge für bis zu drei Anschubfinanzierungen für die Erstberufung von Frauen auf unbefristete Professuren zu stellen.

Hochschulpräsident Prof. Dr. Gerhard Kreutz lobte ausdrücklich das Engagement der Förderer: „Durch das großartige Engagement der Förderinnen und Förderer wird nicht nur den Studierenden, sondern auch der Gesellschaft und der Wirtschaft das wichtigste Werkzeug an die Hand gegeben, um im Innovationswettbewerb erfolgreich zu sein: Bildung und die dadurch entstehenden Chancen.“

Im Verbund mit allen Förderern hat die Hochschule seit 2011 fast 900.000 Euro ausgeschüttet. Präsident Kreutz: „Das ist ein gemeinsamer starker Erfolg, der zeigt: Das Deutschlandstipendium ist ein verlässliches Netzwerk und zugleich Ausdruck einer aktiven Stipendienkultur in unserem Land geworden. Einer Stipendienkultur, deren Mitglieder Verantwortung für die junge Generation übernehmen.“

Auch die Stipendiaten zeigten sich sehr dankbar für die finanzielle Unterstützung. So erklärte Jann Klokkers, Student im Fachbereich Wirtschaft: „Das Stipendium ist ein enormes Vertrauensvotum in unsere Fähigkeiten, unsere Ziele und unsere Zukunft. Es ermöglicht uns an Forschungsprojekten zu arbeiten, an internationalen Austauschprogrammen teilzunehmen oder auch unser ehrenamtliches Engagement auszubauen. All diese Erfahrungen bereichern nicht nur unser akademisches Leben hier an der Hochschule, sondern fördern auch unsere Entwicklung zu verantwortungsbewussten und engagierten Bürgerinnen und Bürgern.“

Stefan Schmidt, Vorstandsmitglied der Sparkasse Emden machte die Motivation der Förderer deutlich: „Das Engagement als Förderin oder Förderer zahlt sich in vielerlei Hinsicht aus. Kooperationen mit Hochschulen geben neue Impulse für das Geschäft und lassen ein regionales Netzwerk zwischen Wirtschaft und Wissenschaft entstehen. Potenzielle Fachkräfte kennenlernen, Einblicke in Forschung und Wissenschaft gewinnen, das regionale Netzwerk stärken – es gibt also viele Gründe, das Deutschlandstipendium als Förderin oder Förderer zu unterstützen.“

An der Hochschule Emden/Leer ist das Präsidialbüro dafür zuständig, die Fördermittel einzuwerben und die Auswahl und Förderung der Stipendiatinnen und Stipendiaten zu organisieren. Interessierte, die das Deutschlandstipendium finanziell unterstützen möchten, können sich bei Birte Engelberts, Tel. 04921-807-1346, E-Mail birte.engelberts(at)hs-emden-leer.de melden.

Das diesjährige Deutschlandstipendium der Hochschule Emden/Leer wird gefördert von: Arbeitgeberverband für Ostfriesland und Papenburg e.V. / Club Soroptimist International Ostfriesland-Norden / Die Ostfriesische Landschaftliche Brandkasse / DIRKS Group GmbH & Co. KG / ELA Container GmbH / Emder Schlepp-Betrieb GmbH / ENERCON GmbH / ENOVA Holding GmbH & Co. KG / Gascoo AS / Madsack Medienagentur GmbH & Co. KG / Nautischer Verein zu Emden e. V. / OLB-Stiftung / ORGADATA Software-Dienstleistungen AG / Ostfriesische Volksbank eG / Rotary Club Aurich / Rotary Club Emden / Rotary Club Leer / Rotary Club Norden / Sparkasse Emden / Spedition Weets GmbH / Stadtwerke Emden GmbH / Stiftung der Metallindustrie im Nord-Westen (SMNW).

Die Stipendiatinnen und Stipendiaten: Albin Abazi; Jan Ahrens; Mohammad Khier Al Hourani; Moaz Al Sharou; Mouayad Alchltouh; Yaman Alsaady; Ghazoan Bashar; Laura Biallas; Jinav Bilal; Stefanie Blech; Jasna Bosse; Lea Diekjacobs; Daniel Fuchs; Elly Gastell; Mareike Herrmann; Jann Klokkers; Steve Köster; Tomke Möhlmann; Lars Olschewski; Niklas Peter; Fenja Plaacke; Lilian Sinnhöfer; Neele Sothmann; Stephanie Stecher; Helge Steinhorst; Svenja-Maleen ten Hove; Marian Ultes; Wojciech Zarzycki.

Über das Deutschlandstipendium

Das Deutschlandstipendium wurde 2011 vom Bundesministerium für Bildung und Forschung bundesweit mit dem Ziel eingeführt, leistungsstarke und engagierte junge Menschen auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen und die Stipendienkultur in Deutschland weiterzuentwickeln. Das Besondere am Deutschlandstipendium ist, dass sich private Förderer die Finanzierung mit dem Bund teilen. Private Förderer geben für jedes Deutschlandstipendium über ein Jahr insgesamt 1.800 Euro. Die gleiche Summe ergänzt das Bundesministerium für Bildung und Forschung, so dass sich pro Stipendium 3.600 Euro ergeben, die über 12 Monate zu je 300 Euro ausgezahlt werden.

Die Vortragenden des Abends möchten ihr Publikum in eine Welt der Worte entführen, die zum Nachdenken anregen, Emotionen wecken und mitreißen sollen. Präsentiert wird die Veranstaltung im Hörsaal T 151 von Dominik Ehrst und der Techniker Krankenkasse. Einlass ist ab 19.30 Uhr. Tickets gibt es im Vorverkauf für acht Euro unter www.theater-unikum.de/tickets.

Das Forschungsforum 2024 steht unter dem Motto „Promotion an Hochschulen für angewandte Wissenschaften und Vernetzung des akademischen Nachwuchses – Ein Gewinn für die Region“ und wird im Coram der Hochschule ausgerichtet. Neben einer Keynote aus der Unternehmenspraxis und Impulsvorträgen von Doktorandinnen und Doktoranden wird es eine interaktive Ausstellung mit Exponaten sowie Informationsstände der unterschiedlichen Einrichtungen und Projekte der Hochschule geben. „Das Forum bietet der regionalen Wirtschaft und allen weiteren Interessierten eine tolle Gelegenheit, einen kompakten Überblick zu unseren aktuellen Forschungstätigkeiten zu bekommen“, so WTT-Leiterin Katrin Stern.

Am Nachmittag wird das Thema Promotion von zwei weiteren Abteilungen in den Fokus gerückt. So lädt die Gleichstellungsstelle ab 16 Uhr zur Gesprächsrunde „Promotion Persönlich“ ein. Dabei werden die mit einer Promotion verbundenen Herausforderungen und Chancen unter Einbezug individueller Erfahrungen beleuchtet. Das Team des Projektes AnkerPROF bietet flankierend dazu einen interaktiven Workshop zum Thema „Qualifizierung auf dem Weg zur Berufungsfähigkeit“ an.

Einlass zur Veranstaltung ist um 13.30 Uhr. Anmeldungen sind ab sofort unter https://s.gwdg.de/0tNT1e möglich.

Sein zehnjähriges Bestehen feiert der Runde Tisch „FrauenLeben in Ostfriesland gestern- heute- morgen “ am 25. April 2024, ab 19:30 Uhr, mit einer digitalen Jubiläumsveranstaltung unter dem Motto „Powerfrauen in Ostfriesland“.

Seit zehn Jahren stehen starke Frauen auf der ostfriesischen Halbinsel im Mittelpunkt der Arbeit des Runden Tisches. Um der Vielfalt der FrauenLeben auf der Ostfriesischen Halbinsel Gesichter zu geben, wurden zum diesjährigen Jubiläum des Runden Tisches (Video - )Statements von verschiedenen Frauen aus der Region gesammelt und in Form eines Filmes zusammengestellt.

Der Film wird auf der neuen Homepage des Runden Tisches www.frauenleben-ostfriesland.de eingestellt.

Im Rahmen der digitalen Jubiläumsveranstaltung wird ein Trailer zum Film mit all diesen Powerfrauen gezeigt.

Im Anschluss finden eine digitale Podiumsdiskussion und ein Austausch mit den im Film interviewten Powerfrauen statt. Die Moderation übernimmt an diesem Abend Katharina Guleikoff.

Wie vielfältig dieses Frauenleben in Ostfriesland ist, soll an diesem Abend unter Beweis gestellt werden.

Die Frauen des Runden Tisches sowie ihre Interviewpartnerinnen freuen sich auf einen regen und lebendigen Austausch und laden herzlich zur Teilnahme ein.

Die Zugangsdaten zur Online-Veranstaltung werden nach vorheriger Anmeldung unter info(at)frauenleben-ostfriesland.de per Mail zugesandt. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.

Der Runde Tisch „FrauenLeben in Ostfriesland gestern- heute- morgen “ feiert 2024 sein zehnjähriges Bestehen. Er wurde am 30.04.2014 auf Initiative der Gleichstellungsbeauftragten der Städte Aurich, Emden, Leer und Norden in Aurich gegründet und bestand bei der Gründung aus kommunalen Gleichstellungsbeauftragten der Region sowie Vertreterinnen des Historischen Museums Aurich, des Europahauses Aurich, der Hochschule Emden/Leer und der Ostfriesischen Landschaft.

Der Runde Tisch setzt sich aktuell aus den kommunalen Gleichstellungsbeauftragten Nicole Biela (Stadt Wilhelmshaven), Ann-Kathrin Cramer (Landkreis Friesland), Birgit Ehring-Timm (Stadt Aurich), Tomke Hamer (Stadt Leer), Ilona Hennig (Landkreis Wittmund), Frauke Jelden (Landkreis Aurich), Hannelore Jürgler (Gemeinde Krummhörn), Elke Kirsten (Stadt Norden), Gaby Philipps (Stadt Emden) und Anja Zimmermann (Gemeinde Moormerland) sowie der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Emden/Leer, Jutta Dehoff-Zuch, zusammen.

Ziel des Runden Tisches ist es, FrauenLeben in der Region wissenschaftlich, touristisch und didaktisch aufzubereiten, darzustellen und für die Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Mit ihrem Leitbild „weiblich.dynamisch.weltoffen“ setzen die Frauen des Runden Tisches seit 10 Jahren starke Frauen auf der ostfriesischen Halbinsel* in den Mittelpunkt ihrer Aktionen .

Neben weiteren gemeinsamen Aktionen gibt der Runde Tisch seit 2018 jährlich den „Lebendigen FrauenKalender“ mit Veranstaltungstipps für die Ostfriesische Halbinsel heraus.

Thematisch stellt dieser Kalender das Leben von Frauen an den verschiedenen Orten auf der ostfriesischen Halbinsel dar und macht in diesem Zusammenhang in jedem Monat auf Veranstaltungen aufmerksam, die das Wirken historisch bedeutsamer Frauen oder ein aktuelles Frauenthema in den Mittelpunkt rücken. Ob als Vortrag, Konzert, Ausstellung oder Führung wird jeweils ein interessantes und gleichstellungsrelevantes Thema aufgegriffen, um Frauen und ihr Leben auf der ostfriesischen Halbinsel näher kennenzulernen.

Der Kalender wird in Ostfriesland sowie in den Landkreisen Friesland und Ammerland und der Jadestadt Wilhelmshaven verteilt. Darüber hinaus ist er auch über die Homepage digital (Link) zugänglich.

Für weitere Auskünfte stehen wir Frauen des Runden Tisches „FrauenLeben in Ostfriesland gestern-heute- morgen“ gerne zur Verfügung.

Kontakt:

Runder Tisch FrauenLeben in Ostfriesland gestern- heute- morgen

info(at)frauenleben-ostfriesland.de

www.frauenleben-ostfriesland.de

Anmeldung zur Online-Veranstaltung:

Die Zugangsdaten zur Online-Veranstaltung werden nach vorheriger Anmeldung unter info(at)frauenleben-ostfriesland.de per Mail zugesandt. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.

Ostfriesland, 02.04.2024

Runder Tisch FrauenLeben in Ostfriesland gestern- heute- morgen

Ansprechpartnerinnen für die Pressemitteilung:

Nicole Biela, Gleichstellungsbeauftragte Stadt Wilhelmshaven,

Telefon: 04421/162302; Mail: nicole.biela(at)wilhelmshaven.de

Gaby Philipps, Gleichstellungsbeauftragte Stadt Emden,

Telefon: 04921/871299, Mail: philipps(at)emden.de

*Ostfriesische Halbinsel: Ostfriesland besteht aus den Landkreisen Aurich, Leer, Wittmund sowie der Seehafenstadt Emden. Die touristische Marke „Ostfriesland“ umfasst die gesamte Ostfriesische Halbinsel vom Dollart bis zum Jadebusen zusätzlich mit den Landkreisen Ammerland, Friesland und der Jadestadt Wilhelmshaven.

Niedersachsen stellt mit dem neuen Hochschulentwicklungsvertrag die Weichen für die Zukunft seiner Hochschulen. Unter Federführung des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur garantiert das Land den 20 unterzeichnenden staatlichen Hochschulen finanzielle Planungssicherheit bis Ende 2029 und stärkt deren Autonomie in wichtigen Bereichen. Der Vertrag löst die Vereinbarung von 2013 ab, die zwischenzeitlich zweimal fortgeschrieben worden war.

Der Vertrag gliedert sich in fünf Kapitel, die verschiedene Aspekte der Hochschulentwicklung abdecken. Diese reichen von der Sicherstellung der Fachkräfteentwicklung über die Förderung von Forschung und Transfer bis hin zur Verbesserung der Hochschulorganisation und der finanziellen Entwicklung.

Vereinbart wurde eine Kostenübernahme für künftige Tarif- und Besoldungssteigerungen während der Vertragslaufzeit bis einschließlich 2029. Die Stabilisierung der Grundfinanzierung, also die konstante Kompensation beispielsweise von Gehältern, Energiekosten und Sachmitteln, gewährleistet verlässliche Rahmenbedingungen. Zudem greift die Einigung aktuelle gesellschaftliche Veränderungen und Herausforderungen wie die demografische und technologische Entwicklung und den Klimawandel auf. So stellt das Land unter anderem Mittel für die energetische Sanierung von Hochschulgebäuden bereit.

Die Hochschulen können künftig leichter in eigener Verantwortung ihre Lehrangebote weiterentwickeln und neue Studiengänge wie etwa für nachhaltige Produktdesigns oder künstliche Intelligenz aufbauen. Auch bei der Berufung von Professorinnen und Professoren erhalten die Hochschulen mehr Freiheiten. So werden Entscheidungsprozesse verschlankt und die Attraktivität der Hochschulen gesteigert.

Ministerpräsident Stephan Weil zu der getroffenen Einigung: „Gerade in herausfordernden Zeiten, wie wir sie aktuell erleben, haben Wissenschaft und Forschung eine enorme Bedeutung. Mit dem neuen Hochschulentwicklungsvertrag 2024 bis 2029 wird Niedersachsen als Wissenschaftsstandort international wettbewerbsfähiger. Unsere Hochschulen stehen finanziell auf stabilen Füßen, Entscheidungsprozesse werden verschlankt, Innovationen können leichter vorangetrieben werden. Herzlichen Dank allen Beteiligten.“

„Dieser Vertrag bildet die Grundlage für eine noch engere Verzahnung von Forschung, Lehre und Transfer. Durch eine verlässliche Finanzierung, gezielte Investitionen in die Infrastruktur sowie die Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit stärken wir die Innovationskraft unserer Hochschulen und erhalten sie als wichtige Impulsgeber für die Wirtschaft und die gesamte Gesellschaft“, so Wissenschaftsminister Falko Mohrs. „Ein gutes Beispiel für einen besseren Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die angewandte Praxis sind Reallabore, wo Forschende, Anwendende und Unternehmen gemeinsam konkrete Projekte auf ihre Praxistauglichkeit und Nachhaltigkeit testen.“

„Wir freuen uns und sind darüber hinaus sehr erleichtert, dass der neue Vertrag einige langersehnte Zusagen enthält. Allen voran ist hier die Aufhebung des Genehmigungsvorbehalts bezüglich der Einrichtung, Aufhebung und Modifizierung von Studiengängen oder die Freigabepflicht von Professuren zu nennen, was eine deutliche Stärkung der Hochschulautonomie zur Folge hat. Ganz besonders die Zusage der Übernahme der Tarifsteigerungen ist für die Hochschulen existenziell und daher eine wirklich richtig gute Nachricht“, erklärt Susanne Menzel-Riedl, Vorsitzende der Landeshochschulkonferenz Niedersachsen. „Wir nehmen die zahlreichen Bemühenszusagen des Landes, unter anderem zu der Anhebung der W-Besoldung, der Möglichkeit der Übertragung Bauherreneigenschaft und weitere Aspekte positiv zur Kenntnis.“

Wissenschaftsminister Mohrs betont abschließend: „Der Hochschulentwicklungsvertrag ist kein Schlusspunkt, sondern die Fortsetzung des kontinuierlichen Dialogs und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit zwischen dem Land und den Hochschulen. Gemeinsam gehen wir die aktuellen Herausforderungen an und stärken Niedersachsens Hochschulen als Impulsgeber für Innovation und gesellschaftlichen Fortschritt.“

Die unterzeichnenden Hochschulen sind:

• Hochschule für Bildende Künste Braunschweig
• Technische Universität Braunschweig
• Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel
• Technische Universität Clausthal
• Hochschule Emden/Leer
• Universität Göttingen
• Universitätsmedizin Göttingen
• Hochschule Hannover
• Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
• Medizinische Hochschule Hannover
• Tierärztliche Hochschule Hannover
• Universität Hannover
• Universität Hildesheim
• Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen
• Universität Lüneburg
• Universität Oldenburg
• Hochschule Osnabrück
• Universität Osnabrück
• Universität Vechta
• Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth

Bei Fragen zu dieser Kabinetts-Presseinformation wenden Sie sich bitte an das zuständige Ministerium pressestelle(at)mwk.niedersachsen.de

Der Fachbereich Seefahrt und Maritime Wissenschaften in Leer lädt zu zwei Veranstaltungen ein: Beim Girls‘ Day stehen unter dem Motto „Hochschule für Meer“ die Themen Seefahrt und Forschung im Mittelpunkt. Die Angebote für den Boys‘ Day führen interessierte Jungen in die Arbeitswelt von Verwaltung und Bibliothek. Hier lautet das Motto: Hochschule ist mehr! Die Angebote richten sich an die Jahrgangsstufen 7 bis 9.  Informationen zu den Angeboten und die Möglichkeit zur Anmeldung gibt es im Girls‘ Day/Boys‘ Day-Radar unter www.girls-day.de/radar oder www.boys-day.de/radar.

Am Fachbereich Wirtschaft in Emden können Mädchen der Jahrgangsstufen 7 bis 10 zwischen zwei Workshops wählen: Entweder tauchen sie als Juristin in die Welt der Banken und Finanzmärkte ein und lösen spannende Rechtsfälle, oder sie lernen unter dem Motto „Von der Schulbank zur Finanzchefin“ das Rechnungswesen & Controlling in Unternehmen auf spielerische Weise kennen. Anmeldungen werden unter www.girls-day.de/radar entgegengenommen.

Der Fachbereich Technik lädt am Zukunftstag zu insgesamt 12 Angeboten ein, an denen sowohl Jungen als auch Mädchen teilnehmen können.  In den unterschiedlichen Abteilungen des Fachbereichs können die Schüler*innen der Jahrgänge 5 bis 7 unter anderem die Wind- und Solarenergie erforschen oder sich im Löten ausprobieren. Die Teilnehmenden aus den Jahrgängen 7 bis 9 können mitunter ein Smartphone-Ladegerät bauen oder ins Programmieren eintauchen. Anmeldungen für die Angebote des Fachbereichs Technik sind per Mail an karin.homp(at)hs-emden-leer.de sowie telefonisch unter 04921/807-1988 oder 0171/8661 980 möglich.

Neu in diesem Jahr ist ein Boys‘-Day-Angebot in der Bibliothek in Zusammenarbeit mit dem Familienservice. Die Jungen bekommen einen ersten Einblick in die Hochschulbibliothek und können sich bei verschiedenen Rätseln ausprobieren. Außerdem wird der Ausbildungsberuf „Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek“ vorgestellt. Anmeldungen werden unter www.boys-day.de/radar entgegengenommen.

Der Zukunftstag soll Schüler*innen ab der fünften Klasse dabei unterstützen, ihre Stärken und Talente frei von Geschlechterklischees kennenzulernen und ihnen die vielfältigen Möglichkeiten bezüglich ihrer Studien- und Berufswahl aufzeigen. Schüler*innen, die sich nicht eindeutig einem Geschlecht zuordnen, können ein für sich passendes Angebot wählen. Die jeweilige Schule muss der Befreiung vom Unterricht für diesen Tag zustimmen.

Claudia Herm hat an der Ruhr-Universität Bochum Sozialpsychologie und Germanistik studiert. Bereits während des Studiums arbeitete sie im Studienbüro Germanistik und beriet Studierende unter anderem zum Thema Studieneinstieg oder zur allgemeinen Studienplanung. „In dieser Zeit habe ich gemerkt, dass ich sehr viel Spaß daran hatte, mit und für die Ratsuchenden individuelle Lösungen zu finden“, so Herm. Nach ihrem Abschluss arbeitete sie an der der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln in der Studienberatung und war zudem mit Akkreditierungen betraut, bevor sie im Jahr 2016 an die Hochschule für Gesundheit nach Bochum wechselte und dort die Studienberatung als neue Abteilung aufbaute.

Ihr neues Lebensumfeld gefällt Claudia Herm als große Natur- und Tierliebhaberin ausgesprochen gut. Nachdem Ostfriesland bereits seit einiger Zeit privat und nun auch beruflich zu ihrer neuen Wahlheimat geworden ist, freut sie sich auf ihre neue Aufgabe. Auch in ihrer Leitungsfunktion möchte sie den Kontakt zu den Studieninteressierten und Studierenden und die Beratung, egal ob zur Orientierung oder auch zu Studienzweifeln, weiterhin in den Mittelpunkt stellen.

Wichtig ist ihr dabei ein gutes Miteinander der verschiedenen Beratungsteams, die an der Hochschule Emden/Leer durch die Angebote des Studierendenwerks Oldenburg ergänzt werden. Dazu gehören etwa die BaFöG-oder die Psychosoziale Beratung. Im vergangenen Jahr wurde Herm in den Vorstand der Gesellschaft für Information, Beratung und Therapie an Hochschulen e.V. (GIBeT – www.gibet.org ) gewählt. Die GIBeT ist der bundesweite Fachverband der Studienberatenden. „Ich möchte hier gerne mit meinem Herzensthema operativ ins Geschehen einsteigen und mitgestalten“, so die 41-Jährige.

Als Teilnehmende wurden Valeska Fischer (Inklusionsbeauftragte BBS I Aurich), Xenia Sahlmeier (Schulsozialarbeiterin, BBS I Aurich), Hilke Timmermann (Lehrkraft BBS II Aurich, involviert im Team „Region des Lernens"), Daniel Kottmann (Inklusionsbeauftragter BBS Cloppenburg), Franziska Selke (Inklusionsbeauftragte BBS I Leer), Astrid Müller-Eschen (Inklusionsbeauftragte BBS Wittmund/Esens) und Andrea Thesing (Inklusionsbeauftragte BBS Wilhelmshaven) am Campus Emden begrüßt. Den Kontakt zu den Berufsschulen hatte Kirsten Ackermann von der Zentralen Studienberatung der Hochschule als Mitglied der „Bildungsregion Ostfriesland“ hergestellt.

Neben dem Kennenlernen und dem Austausch von Ideen für künftige Kooperationen wurde beim Treffen auch ein praktisches Beispiel für barrierefreies Arbeiten vorgestellt. In der vor einigen Jahren komplett modernisierten Emder Hochschulbibliothek steht den Studierenden im zweiten Obergeschoss, das per Fahrstuhl erreicht werden kann, ein barrierefreier PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Neben einem Scanner mit Texterkennungsfunktion (OCR), der sich im Kopierraum im ersten Obergeschoss befindet, verfügt dieser PC-Arbeitsplatz über die Vergrößerungs- und Sprachausgabesoftware SuperNova.

„Dieser ermöglicht es Menschen mit Beeinträchtigungen beim Sehen beispielsweise, Texte vorlesen zu lassen“, so Karin Homp. Als Ansprechpartnerin der Hochschule für Studierende mit Beeinträchtigungen habe sie in den vergangenen Jahren einen erhöhten Beratungsbedarf festgestellt, so Homp, die auch Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Technik ist.

Der Erfahrungsaustausch sei von allen Beteiligten als sehr wertvoll erachtet worden, so Jimena Mejia. Diese hätten sich offen für künftige Kooperationen gezeigt. 

Der Equal Pay Day markiert die geschlechtsspezifische Lohnlücke, die laut Statistischen Bundesamt 18 Prozent in Deutschland beträgt (Stand 18. Januar 2023). Der Tag macht symbolisch darauf aufmerksam, dass Frauen im Durchschnitt bis zu diesem Tag des Jahres arbeiten müssen, um das gleiche zu verdienen, was Männer bereits bis zum Ende des vorherigen Jahres verdient haben.

Das Ministerium für Wissenschaft und Kultur, die LandesHochschulKonferenz (LHK) und die Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen in Niedersachsen (lakog niedersachsen) verdeutlichen in der Erklärung ihre gemeinsamen Anstrengungen, der geschlechtsspezifischen Lohnlücke zwischen Frauen und Männern entgegenzuwirken.

Am Business Campus in Leer wurden 40 Schülerinnen über das Gesamtstudienangebot der Hochschule Emden/Leer insbesondere über das duale Studium BWL informiert. Zwei Studierende, Thies Breemhaar (Studierender BWL Dual) und Jarno Joesten (Hochschulbotschafter und Studierender Applied Life Sciences (M.Eng.)) standen den Interessierten Rede und Antwort und berichteten aus erster Hand über das Studienerlebnis. Praktischen Einblick in das Studierendenleben erhielten die Schüler*innen zudem über die Teilnahme an einem Planspiel. So hatten beispielsweise zwei Schülergruppen die Möglichkeit, beim Plansiel „Fremde Welt“ über die Gestaltung einer eigenen Kultur mit Mythos und Begrüßungsritualen eine interkulturelle Identität aufzubauen und diese anschließend Fremden zu vermitteln. Über das Planspiel „DominoEffect“ konnten die Schüler*innen ihre Kommunikationsfähigkeiten trainieren.

Am Maritimen Campus in der Leeraner Bergmannstraße waren 25 Schüler*innen und Schüler zu Gast und konnten sich über berufliche Perspektiven in der maritimen Branche informieren. Organisiert wurde die Veranstaltung vom Fachbereich Seefahrt und Maritime Wissenschaften und der MARIKO GmbH. Vorgestellt wurde das MariX-Projekt der MARIKO GmbH, das unter anderem mit kurzen Berufsinformationsvideos die Vielfalt an beruflichen Möglichkeiten in der maritimen Welt aufzeigt. Neben Infos zu den Studienangeboten am Maritimen Campus und einem Einblick in die hochmodernen Labore gab es darüber hinaus praktische Infos von jungen Nachwuchskräften. Elisabeth Koop von der EMS-FEHN-Group berichtete von ihrem beruflichen Alltag als Schifffahrtskauffrau und Lena Wittkamp, die nach ihrem Studium am Maritimen Campus nun bei Northland Power tätig ist, stand Rede und Antwort zu ihren Erfahrungen in der Offshore-Industrie.

Drei der so genannten „Technikantinnen“ waren für ihre Teilnahme am Programm aus Braunschweig, Lüneburg und Oldenburg nach Ostfriesland gekommen. Die anderen Teilnehmerinnen kommen aus dem Raum Emden und Leer. Insgesamt sind im September vergangenen Jahres niedersachsenweit 60 Technikantinnen an den teilnehmenden Hochschulen gestartet. Die Teilnehmerinnen im Raum Ostfriesland nahmen ihre Zertifikate von Prof. Dr. Dirk Rabe, Dekan des Fachbereichs Technik, entgegen.

Bezüglich ihrer beruflichen Orientierung haben sich einige der Kandidatinnen bereits für eine MINT-Laufbahn entschieden. So wird eine von ihnen ab dem Wintersemester Maschinenbau im Praxisverbund mit der Meyer Werft an der Hochschule Emden/Leer studieren. Sechs Technikantinnen streben ebenfalls ein MINT-Studium oder eine Ausbildung in diesem Bereich an. „Damit konnten wir fast alle jungen Frauen darin bestärken, ihre Talente in ihrem Berufsleben zu verwirklichen“, so Christel Boven-Stroman. Moderiert wurde die Abschlussveranstaltung von den ehemaligen Technikantinnen Frauke Strömer und Leonie Tellmann.

Für den Praxisanteil haben diesmal sieben regionale Unternehmen ein sechsmonatiges Praktikum ermöglicht: BizLink Special Cables aus Friesoythe, das Chemische Untersuchungsamt Emden, Enercon in Aurich, die Papenburger Meyer Werft, Niedersachsen Ports in Emden, Orgadata in Leer und das Volkswagen Werk in Emden. Für den nächsten Durchlauf liegen erste Bewerbungen von diesjährigen Abiturientinnen vor. Zudem haben die ersten Unternehmen ihre weitere Unterstützung für das Niedersachsen-Technikum zugesagt.

Seit dem Start 2012 haben insgesamt 93 Technikantinnen am Niedersachsen-Technikum in Emden teilgenommen.

Pries lehrt an der Hochschule im Fachbereich Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie. Aus der Reihe der Studierenden hieß es unter anderem: „Prof. Pries ist ein Hochschuljuwel, welches geschützt und gewahrt werden muss.“ Mit der Verleihung würdigt die Hochschule besonderes Engagement sowie didaktische Kreativität in der Lehre, wie Fedor Stern, Leiter der CampusDidaktik an der Hochschule Emden/Leer, erklärte. Die Nominierung für den Lehrpreis erfolgte über die Ergebnisse der Lehrveranstaltungsevaluation sowie über eine Stimmenabgabe in einer Online-Umfrage aus dem Ranking der Lehrenden. Die Laudatio hielten die Studierenden Laura Dorawa, Lukas Kock, Carina Hellmann, Sarah Siemer und Magdalena Vischer.  

Neben dem „Teacher of the Year“ wurden am Mittwoch auch vier Professor*innen und Dozierende der Hochschule für den Aspekt „Ausgezeichnete Lehre“ in ihrem jeweiligen Fachbereich geehrt: Prof. Dr. Sören Schmidt (Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit), Katrin Stern (Fachbereich Seefahrt und Maritime Wissenschaften), Prof. Dr. Niels Streekmann und Hilke Fasse (Fachbereich Technik) und Dr. Claudia Folkerts (Fachbereich Wirtschaft).

Unter dem Motto „Vernetzt für gute Lehre“ hatte die Campus Didaktik bereits am Nachmittag zum „Tag der Lehre“ eingeladen. Viele Hochschulangehörige informierten sich im neuen Hörsaalgebäude über insgesamt acht abgeschlossene und aktuelle Projekte an der Hochschule. Im Mittelpunkt stand dabei die Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Lehr- und Lernformaten.

Eines dieser Projekte beschäftigt sich mit Biogas für Ghana. Ein interdisziplinäres Team von den Studentinnen Anna Schmid und Emma Simon aus dem Fachbereich Wirtschaft zusammen mit dem Privatdozenten Dr. habil. Frank Uhlenhut aus dem Fachbereich Technik hat das Thema aufgegriffen. Es wird unterstützt von dem Mitglied des Emder Stadtrates Abdou Ouedraogo, der in Ghana geboren wurde und das Know-how über die örtlichen Gegebenheiten beisteuert.

Biogas entsteht aus biologischen Abfällen wie Lebensmittelresten oder Tierdung und kann unter anderem als Brenngas zum Kochen verwendet werden. „In ländlichen Gegenden in Ghana wird dafür häufig Holz verwendet“, so Ouedraoga. Bei wachsender Bevölkerungszahl könne dies zur Reduzierung der Wälder führen. Längerfristig werde der Boden infolge der Abholzung verarmt, und auch die Biodiversität und die Absorption von Kohlenstoffdioxid durch die Wälder würden abnehmen. Durch das irreversible Abholzen und Verbrennen der Wälder wird zudem die CO2 Emission erhöht, ergänzt Michael Schlaak. Sowohl aus ökologischer wie auch aus wirtschaftlicher Sicht sei es daher sinnvoll, Biogas anstelle von Holz als Energiequelle beim Kochen zu nutzen.

Dass dies vor Ort in Ghana machbar ist, haben die Masterstudentinnen Anna Schmid und Emma Simon herausgefunden. Dafür wurden die Lebensgewohnheiten und die Art der verbrauchten Lebensmittel betrachtet und daraus abgeleitet, ob eine Biogasproduktion in ausreichendem Maße möglich ist. „Es hat sich gezeigt, dass die Nutzung der Lebensmittelreste bei gleichzeitiger Verwendung von Tierdung realistisch ist“, erklärt Privatdozent Dr. habil. Frank Uhlenhut, der an der Hochschule seit vielen Jahren erfolgreich Projekte und studentische Arbeiten im Bereich Umwelt- und Chemietechnik betreut. Die Studentinnen haben die für diesen Einsatz geeigneten Biogasanlagen zusammengestellt und ein Konzept erarbeitet, das eine einfach Bedienung ermöglicht und zudem als ökonomisch tragbar erscheint.

Laut Abdou Ouedraogo, der die regionalen Aspekte in das Projekt einbrachte, könnten bei einer erfolgreichen Einführung von Musteranlagen in den Dörfern auch Start-ups entstehen, die diese Technologie und Lebensweise zum Erfolg führen könnten. Fachlich unterstützt wurden die Studentinnen von Frank Uhlenhut, Für die organisatorischen Abläufe während der Projektzeit wurde außerdem das Institut für projektorientierte Lehre (ipro-L) mit Coach Annabelle-Rose Südmersen ins Boot geholt.

Die spätere Umsetzung der Projektidee in Ghana könnte über den Verein „Nachhaltige Entwicklung in Ostfriesland und der Welt, NEOW e.V.“ erfolgen.

Die „Incomings“ kommen diesmal aus Argentinien, Finnland, Belgien, Ungarn, Irland, Tunesien, Frankreich und der Türkei, wie Vera von Hunolstein vom International Office mitteilte. Mit der Begrüßung der internationalen Gäste ist auch das Orientierungsprogramm gestartet. Um den Studierenden ein gutes Kennenlernen untereinander, aber auch ihrer neuen Umgebung zu ermöglichen, wurden unter anderem eine Campustour, einen Bowlingabend, eine Stadtrallye, eine Führung durch das Ostfriesische Landesmuseum und eine Exkursion nach Bremen geplant.

Für diejenigen, die ihre Englischkenntnisse vor dem Semesterstart noch vertiefen wollen, wird ein so genannter „Bridging Course English“ angeboten. Zudem hat das International Office einen „Welcome to Germany“-Crashkurs organisiert, bei dem das Lernen der deutschen Sprache und der Einblick in die deutsche Kultur und Besonderheiten sowie der Campusalltag im Mittelpunkt stehen.

Die Orientierungswochen enden am Freitag (01.03.24) mit einem „Deutschen Abend“ und landestypischen Leckereien im Coram. Im bevorstehenden Sommersemester wird es wieder regelmäßig internationale Abende geben, bei denen jeweils unterschiedliche Nationen und ihre Kultur im Mittelpunkt stehen.

Die Kinderhochschule startet am Montag, 18. März, mit einer kleinen Tour durchs Sonnensystem bei einer Kindervorlesung und einer Führung durch die Hochschule. An den darauffolgenden Tagen stehen unter anderem ein Erste-Hilfe-Kurs für Kinder, eine Laborführung, erste Programmierübungen, ein Besuch im Campuskino, eine Kochstunde, Bewegungsangebote und vieles mehr auf dem Programm. Einer Übersicht zu allen Angeboten der Kinderhochschule und die Möglichkeit zur Anmeldung gibt es unter https://t1p.de/7upbt.

Bei der Ferienbetreuung am Campus Emden steht das freie Spielen im Vordergrund. Zudem können die angemeldeten Kinder bei verfügbaren Plätzen auch Angebote der Kinderhochschule wahrnehmen. Dafür ist eine gesonderte Anmeldung erforderlich. Es handelt sich um eine Ganztagsbetreuung, die für die gesamte Woche oder einzelne Tage gebucht werden kann. Das Angebot ist kostenfrei, lediglich für das Essen werden Kosten (4 Euro proTag/Kind) erhoben. Die Betreuung findet täglich von 7.45 bis 15 Uhr in Räumlichkeiten am Campus Emden statt. Nähere Informationen und Anmeldung unter https://t1p.de/xx9gy.

Bei Fragen zur Ferienbetreuung und Kinderhochschule ist der Familienservice per E-Mail (familienservice(at)hs-emden-leer.de) sowie telefonisch unter 04921 807-1144 erreichbar.

Das fem:talent-Stipendium ist eine gleichstellungsfördernde Maßnahme der Hochschule Emden/Leer im Rahmen des Professorinnen-Programms III des Bundes und Länder.  „Wir freuen uns dieses Jahr eine international zusammengesetzte Gruppe wieder über alle Fachbereiche und Studienabschnitte fördern zu können.“ stellte Dr. Monika Batke, Koordinatorin des fem:talent-Stipendiums, fest. Sie führte durch das Programm des Abends und gab einen kurzen Überblick über die 8-jährige Laufzeit des Programmes, in der bereits 149 Stipendien vergeben wurden. 

Im Rahmen der hybriden Veranstaltung, an der auch Stipendiatinnen teilnahmen, die sich aktuell im Ausland befinden, hielt Julia Hasker vom Forschungszentrum für Nachbergbau an der TH Georg Agricola, Bochum, einen bemerkenswerten online-Impulsvortrag. Sie zeigte anhand von Zahlen die nach wie vor deutliche Unterrepräsentanz von Frauen in der Wissenschaft und ergänzte dies mit ihren eigenen Erfahrungen als Frau Hürden im Wissenschaftsbetrieb zu nehmen. Insbesondere zeigte sie die selbstgestellten Hürden durch das „Impostor-Syndrom“ auf. Hier machte sie allen Stipendiatinnen und Gästen klar: „Traut euch und lasst euch nicht von euren Zielen abhalten!“

Die nächste Antragsrunde für das fem:talent Stipendium erfolgt im Wintersemester 2024/25. Die Vergabe der Stipendien steht unter dem Vorbehalt der Finanzierung aus dem Professorinnen-Programm, dessen Laufzeit 2025 endet.

Nach der Begrüßung durch Prof. Dr. Marco Rimkus, Vizepräsident für Studium und Lehre, und die neue Leiterin der Zentralen Studienberatung, Claudia Herm, ging es für die Teilnehmenden in die Abteilungen ihrer Wahl. Während die Fachbereiche Soziale Arbeit und Gesundheit sowie Wirtschaft in den Hörsälen über ihre Studiengänge, das Campusleben und vieles mehr informierten, ging es sowohl am Fachbereich Technik als auch am Maritimen Campus in Leer in die Labore und Fachabteilungen.

So lernten die besonderen Gäste an ihrem schulfreien Tag unter anderem die Welt der Mikrobiologie, des Programmierens und der Robotik kennen, absolvierten kleine Konstruktionsübungen im FabLab der Hochschule und informierten sich über Laser- und Medientechnik, Augmented Reality oder nachhaltige Energieerzeugung. Zudem gab es viele Informationen über duale Studienangebote und das Studium im Praxisverbund.

In Leer konnten die Teilnehmenden unter anderem die Schiffsführungssimulatoren, das Maritime Technikum und das Virtual-Reality-Labor entdecken. Die Zentrale Studienberatung plant weitere Angebote zur Studienorientierung und zum Kennenlernen der Hochschule während des kompletten Jahres.

Am Nachmittag freute sich die vhs Emden über seinen Besuch: Zusammen mit vhs-Leiterin Birgit Momberger, Fachbereichsleiterin Alla Kolker, Projektkoordinator Marc Delskamp sowie Birte Engelberts und Andrea Meyenburg, Leiterin des International Office der Hochschule, kam Markus Priesterath mit zehn Ukrainer*innen ins Gespräch, die in der Volkshochschule derzeit Integrations- und Sprachkurse besuchen.

Einzelne Teilnehmerinnen berichteten über ihren Lebensweg und ihre Situation in Emden. In diesem Rahmen kam es zu einem anregenden Austausch über die aktuelle Situation, Markus Priesterath stellte viele Fragen. Unter anderem interessierte ihn sehr, wie es den Kindern der Ukrainerinnen hier in Deutschland ergeht und wo und wie sie ihre Zukunft sehen. Aber auch Probleme wie die Anerkennung von Abschlüssen und die Integration in den Arbeitsmarkt wurden angesprochen. Viele Ukrainer streben eine schnellere Integration an und benötigen an dieser Stelle stärkere Unterstützung, da die Hürden für sie derzeit sehr hoch sind. Dies wurde bei dem Austausch deutlich zur Sprache gebracht. Die vhs und die Hochschule werden zu diesem Thema weiterhin mit dem Referat für Ehrenamt und Bürgerschaftliches Engagement im Gespräch bleiben, um sich über regionale Fördermöglichkeiten auszutauschen.  

Am Mittwochabend besuchte Markus Priesterath bereits den Club Soroptimist Ostfriesland-Norden, um in einem Vortrag über die aktuelle Situation in der Ukraine, den geplanten Wiederaufbau sowie Chancen und Herausforderungen der Integration zu sprechen. Priesterath gab einen umfassenden Einblick, was die ehrenamtlichen Verbände und Vereine derzeit in Deutschland leisten, um Integration zu ermöglichen. Er zeigte auch die großen Herausforderungen auf, die sich im Bildungsbereich und bei der Arbeitsmarktintegration derzeit ergeben. Der Club Soroptmist Ostfriesland-Norden engagiert sich seit Februar 2022 in der Ukrainehilfe und hält Kontakt zu einer Hilfsorganisation in Uzghorod an der Grenze zur Slowakei. 

In der Zeit von 9 bis 13 Uhr tauchen die Teilnehmenden am Campus Emden in die Welt der Bücher und Geschichten ein, dürfen eigene Geschichten verfassen oder malen, das eigene Lieblingsbuch besprechen oder ein Bilderbuchkino erleben. „Alle können sich nach ihren individuellen Vorlieben einbringen“, so Kyra Buschak vom Familienservice der Gleichstellungsstelle an der Hochschule Emden/Leer.

Das Betreuungsangebot ist kostenfrei. Lediglich für die Frühstückspause in der Cafeteria mit Brötchen und Getränken wird eine Gebühr von vier Euro erhoben. Anmeldungen für einen oder beide Lesetage werden per Mail an familienservice@hs-emden-leer.de entgegengenommen.

Der Runde Tisch „FrauenLeben in Ostfriesland“ wurde vor zehn Jahren in Aurich gegründet und besteht aus den kommunalen Gleichstellungsbeauftragten der Region sowie der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Emden/Leer und veranstaltet unter anderem in jedem Jahr die Reihe „Lebendiger FrauenKalender“. Dabei stehen starke Frauen auf der ostfriesischen Halbinsel im Mittelpunkt. In jedem Monat gibt es eine Veranstaltung, die das Wirken historisch bedeutsamer Frauen oder ein aktuelles Frauenthema in den Mittelpunkt rückt – als Vortrag, Konzert, Ausstellung oder Führung. Im April ist zudem eine digitale Jubiläumsveranstaltung geplant.

Wie vielfältig dieses Frauenleben in Ostfriesland ist, soll auch während der Veranstaltung am 25. März gezeigt werden. Die Referentinnen der Hochschule werden Hintergründe und Kennzahlen dazu liefern, wie Ostfriesland sich auf dem Weg von einer als strukturschwach geltenden Region in Richtung Zukunft bewegen wird. Die Anmeldung zum Vortrag nimmt die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule Emden/Leer, Jutta Dehoff-Zuch, telefonisch unter 04921 / 807-1050 sowie per Mail an gleichstellung(at)hs-emden-leer.de entgegen.

Der Lebendige FrauenKalender 2024 ist kostenlos erhältlich und liegt in Ostfriesland, dem Landkreis Friesland und der Stadt Wilhelmshaven in vielen öffentlichen Einrichtungen aus. Informieren können sich Interessierte zudem online www.emden.de/frauenlebeninostfriesland.

Jeweils am Mittwoch vor dem ersten, zweiten und dritten Advent hatte es im Innenhof der Abteilung Naturwissenschaftliche Technik der Hochschule unter anderem Bio-Bratwurst, Glühwein, Crêpes sowie jeweils ein Spezialgericht gegeben. Die ebenfalls dort angebotenen Holzdekorationen waren bei einem nachhaltigen handwerklichen Projekt von Studierenden verschiedener Fachbereiche unter der Anleitung von Gebäudemanagement-Mitarbeiter Andreas Gust aus Restholz angefertigt worden und fanden reißenden Absatz.

„Wir freuen uns, die Tafel mit unserem Beitrag ein wenig unterstützen zu dürfen“, so Rohlfs. Das Geld wird voraussichtlich für den Zukauf von Lebensmitteln genutzt werden, der oft notwendig sei, um der hohen Nachfrage gerecht zu werden, so Tafel-Mitarbeiterin Tanja de Gortes.

Aktuell ist ein Team von rund 50 Ehrenamtlichen im Einsatz, um die Spenden aus Supermärkten und Landwirtschaftsbetrieben zusammenzutragen und an Bedürftige zu verteilen. Seit sechs Jahren steht ihnen dafür eine Halle in der Fritz-Liebsch-Straße zur Verfügung. Zuvor war die Tafel in der Emder Innenstadt untergebracht.

Der HIT startet am Vormittag um 9 Uhr mit einer Begrüßung durch das Präsidium der Hochschule in verschiedenen Hörsälen. Anschließend können sich die Teilnehmenden je nach Interesse einer Fachrichtung aus den vier Fachbereichen Technik, Soziale Arbeit und Gesundheit, Wirtschaft sowie Seefahrt und Maritime Wissenschaften zuordnen. Der Maritime Campus bietet dafür ebenfalls vor Ort in Leer ein informatives Programm an.

Zum Rahmenprogramm am Campus Emden gehören zudem unter anderem eine Verköstigung in der Hochschulmensa sowie eine Campus- und eine Bibliotheksführung. Nach dem Mittag startet dann die zweite Informationsrunde, in der die Studieninteressierten Einblicke in eine weitere Fachrichtung erhalten. Der Informationstag endet gegen 14:15 Uhr.  

„Wir freuen uns auf einen tollen Tag, an dem die Studieninteressierten nicht nur unseren Campus, die Studiengänge und Labore kennenlernen können, sondern auch Informationen aus erster Hand von Lehrenden, Mitarbeitenden und Studierenden erhalten“, so Kirsten Ackermann vom Student Recruitment der ZSB.

Anmeldungen zum Hochschulinformationstag sind unter https://tinyurl.com/29z39km9  möglich.

„Ziel der Auszeichnung ist es unter anderem, die besondere Bedeutung der Lehre an unserer Hochschule hervorzuheben, erprobte herausragende Praxis in der Lehre an der Hochschule sichtbar zu machen und die Wertschätzung gegenüber engagierten und guten Lehrenden auszudrücken“, so Fedor Stern, der die Veranstaltung als Leiter der CampusDidaktik koordiniert. Zudem sollen Lehrende dazu motiviert werden, ihre Lehrkonzepte kontinuierlich weiterzuentwickeln. Studierende wolle man wiederum dazu anregen, für sich zu reflektieren, was gute Lehre für sie ausmacht und dazu Feedback zu geben.

Die Nominierung für den Lehrpreis erfolgt über die Ergebnisse der Lehrveranstaltungsevaluation sowie über eine Stimmabgabe der Studierenden. Diese wählen in einer Online-Umfrage aus dem Ranking der Lehrenden eine Person aus und begründen ihre Wahl. Die Auszeichnung wird am Tag der Lehre am 28. Februar 2024 feierlich verliehen und ist mit einem Preisgeld in Höhe von 2.000 € zum Einsatz in der Lehre dotiert.

Studierende, die sich an der Abstimmung beteiligen möchten, können dies unter dem Link https://survey.lamapoll.de/Teacher-of-the-Year-2023 tun.

Das vorsätzlich gelegte Feuer im Emder Van-Ameren Bad gehört sicher zu den einschneidendsten Ereignissen, die die Emder Bevölkerung beim Rückblick auf das Jahr 2023 im Gedächtnis behalten hat. Die große Solidarität und der gewaltige Unterstützungswille von allen Seiten haben den Mitgliedern des Fördervereins und den Beschäftigten viel bedeutet, wie Gudrun Schöttes am Donnerstag bei einem kleinen Pressegespräch auf dem Emder Weihnachtsmarkt betonte. „Jeder Beitrag hilft uns, und es ist noch sehr viel zu tun“, so Schöttes. Das Freibad-Gebäude war in der Nacht auf den 11. Juli durch den Brand komplett zerstört worden. Um den Badebetrieb in der Sommersaison dennoch aufrecht erhalten zu können, wurden Übergangslösungen gefunden.

Die Abteilung health&sports der Hochschule Emden/Leer kooperiert seit vielen Jahren im Rahmen der Hochschulsportangebote mit dem Emder Bürgerbad und begann unmittelbar nach Bekanntwerden der Zerstörung mit der Planung des Spendenlaufs. Am 9. September wurde dieser während des Tags der offenen Tür an der Hochschule auf einer Strecke von fünf oder nach Wahl auch zehn Kilometern umgesetzt. „Die Wiederaufnahme des Betriebs zu unterstützen, war auch uns eine Herzensangelegenheit“, so Hochschulsportkoordinator Benjamin Breuer, der den Lauf gemeinsam mit seiner Kollegin Ronja Rohlfs organisiert hatte. Sehr dankbar zeigte er sich über die zusätzliche Unterstützung durch den Stadtsportbund, der am Donnerstag durch den Vorsitzenden Peter Bartsch vertreten wurde.

Birte Engelberts vom Präsidialbüro der Hochschule bekräftigte dies und hob die Bedeutung des Bads hervor, das seit nunmehr 30 Jahren eine tragende Säule im gesellschaftlichen Leben der Stadt darstelle und durch ehrenamtliches Engagement sowohl für Sporttreibende, als auch für Familien und Kinder eine unverzichtbare Einrichtung sei. Derzeit sind die Arbeiten für den Wiederaufbau in vollem Gange. Gudrun Schöttes ist zuversichtlich, dass das Bad zur nächsten Sommersaison wiedereröffnen kann. Man sei für jede Unterstützung dankbar, da es auch abseits der Bauarbeiten noch viele Wünsche und Ideen gebe, die Anlage attraktiver zu gestalten.

Angeboten werden regionale Besonderheiten, Produkte aus fairem Handel und in Bio-Qualität, leckere Speisen und Getränke zum Verzehr vor Ort sowie weihnachtliche Geschenkideen, Deko und vieles mehr. Am Stand gibt es dabei unter anderem selbstgestrickte Socken, weihnachtliche Naturkränze, regionale Speiseöle oder den Hochschul-Honig. Im Essensansgebot finden sich Honig-Met, Apfelpunsch, vegetarische Speisen sowie Burger aus regionaler Herstellung.

Auch präsentieren sich Projekte und Initiativen der Hochschule, die sich mit dem Thema Nachhaltigkeit befassen. So können Besucherinnen und Besucher unter anderem eine Probefahrt mit dem Leichtbau-Lastenrad der Hochschule machen und bei der Geschenke-Tauschbörse vorbeischauen. Das FabLab der Hochschule druckt weihnachtliche Ausstechförmchen am 3D-Drucker und die Abteilung Gebäudemanagement verkauft selbst gebaute Paletten-Möbel für den guten Zweck. Der Familienservice hält ein weihnachtliches Bastelangebot für Kinder bereit. Ab 18 Uhr sorgt ein Dudelsack-Spieler für weihnachtliche Musik. Schirmherr der Veranstaltung ist Rico Mecklenburg, Präsident der Ostfriesischen Landschaft.

Parallel zum Feierabend-Weihnachtsmarkt laden die Studierenden mit Unterstützung verschiedener Abteilungen zu einem von insgesamt drei öffentlichen Weihnachtsmärkten im Innenhof der Abteilung Naturwissenschaftliche Technik ein. Diese starten bereits um 15.30 Uhr und sind sowohl vom Eingang des T-Gebäudes gegenüber des Corams sowie vom Eingang des Fablabs gut zu erreichen. Auf dem Weihnachtsmarkt wird es Bio-Bratwurst, Pommes Frites, Crêpes sowie Glühwein und kalte Getränke und an jedem Termin ein anderes Spezialgericht geben. Weitere Termine für den Weihnachtsmarkt sind der 29. November und der 13. Dezember.

Ziel des durch das International Office koordinierte Buddy-Programms ist es, den internationalen Austausch- und Vollzeitstudierenden eine studentische Erstbetreuung an der Hochschule Emden/Leer zur Verfügung zu stellen. Dabei profitierten sowohl die neuen, internationalen Studierenden von der Orientierungshilfe und Unterstützung von studentischer Seite als auch die lokalen „Buddys“ durch die kulturelle und sprachliche Bereicherung.

Im Vordergrund der Betreuung durch Buddys stehen ganz praktische Dinge: Das Abholen vom Bahnhof bei der Anreise aus dem Ausland oder eine Führung durch Emden und/oder Leer. Die Begleitung zu ersten Veranstaltungen, das Vorstellen der Einrichtungen der Hochschule, Hilfe bei Behördengängen, aber auch der Austausch von Sprachen, Kultur und (Auslands-)Erfahrungen stehen ebenfalls auf dem Buddy-Plan.

Das Interesse am Buddy-Programm ist seit der Einführung im Wintersemester 2013/14 stets sehr hoch und wird auch im kommenden Sommersemester 2024 weitergeführt. Erste Anmeldungen sind bereits bei der Organisatorin des Buddy Programms im International Office der Hochschule Emden/Leer eingegangen. Interessierte Studierende aller Fachbereiche können sich gerne im International Office melden.

Als weltweit größte Förderorganisation für den internationalen Austausch von Studierenden und Wissenschaftlern vergibt der DAAD einmal pro Jahr den DAAD-Preis an deutschen Hochschulen für hervorragende Leistungen ausländischer Studierender. Dadurch solle nicht nur das außergewöhnliche Engagement gewürdigt werden. Auch der größeren Öffentlichkeit solle die Bereicherung ausländischer Studierender an deutschen Hochschulen verdeutlicht werden, betonte Marina Gastmann vom International Office der Hochschule.

Der diesjährige Preisträger Sarath Raghunath belegt den Masterstudiengang „Technical Management“ an der Hochschule Emden/Leer. Laut Angaben des International Office weist er sehr gute akademische Leistungen vor,seine Noten liegen im überdurchschnittlichen Bereich. Außerdem zeichnet sich Raghunath durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus, so Prof. Dr. Rüdiger Götting, der den Studierenden für den DAAD-Preis vorgeschlagen hatte.

Während seines Studiums unterstützte und betreute Raghunath andere internationale Studierende - sowohl sozial, als auch fachlich. Er stand mit den neuen internationalen Studierenden bereits vor ihrer Ankunft in Deutschland in Kontakt und war ihnen so eine große Hilfe bei der Vorbereitung auf Ankunft und Studium in ihrem neuen Heimatland. Der Preisträger erleichterte den Studierenden die Integration in den ersten Wochen und Monaten in Deutschland und unterstützte sie im Alltag. Darüber hinaus half Sarath Raghunath bei den Überschwemmungen im indischen Kerala im August 2018. Er unterstützte vor Ort bei der Versorgung mit Lebensmitteln und anderen wichtigen Dingen für die betroffenen Menschen, die durch die Überschwemmungen ihre Häuser verloren hatten. Raghunath hatte zudem aufgrund seines großen Interesses an der deutschen Kultur auch Deutsch gelernt.

Sarath Raghunath reiht sich als Preisträger in die Liste internationaler Studierender ein, denen bereits in den vorangehenden Jahren der DAAD-Preis an der Hochschule Emden/Leer verliehen wurde. In den vergangenen Jahren erhielten Studierende aus Marokko (2022), Indien (2021 und 2020), Albanien (2019), China (2018 und 2017), Türkei (2016), Spanien (2015), China (2014), Tunesien (2013), Rumänien (2012), Russland (2011) und Kolumbien (2010) die mit 1.000 Euro dotierte Auszeichnung.