Richtlinie zum Schutz vor Diskriminierung, Belästigung und Gewalt 

Grundlage dieser Richtlinie der Hochschule Emden/Leer ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Fassung vom 18. August 2006. Die Richtlinie spezifiziert das Bundesgesetz, welches den Schutz von Beschäftigten umfasst, für die Hochschule Emden/Leer und erweitert diesen Schutz auf die Studierenden gemäß § 42 (6) NHG.

Directive on protection against discrimination, harassment and violence

The following directive is based on the General Equal Treatment Act (AGG) as amended on 18 August 2006. The directive specifies the federal law which covers the protection of employees, for the University of Applied Sciences Emden/Leer and extends this protection to students in accordance with Section 42 (6) NHG [Higher Education Act of Lower Saxony].

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)  (umgangssprachlich auch Antidiskriminierungsgesetz genannt) ist ein deutsches Bundesgesetz, das Benachteiligungen aufgrund rassistischer Diskriminierung, ethnischer Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindern oder beseitigen soll.