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Newsletter: Impulse - Gleichstellung - Information

Neuer Newsletter online

09.01.2024

Der neue Newsletter für das 1. Quartal 2024 (Ausgabe 47) ist online. Unsere Themen sind:

  • Rückblick: Aktionstage "Respektvoller Umgang"
  • Digitalisierung unter Gender- und Gleichstellungsaspekten
  • Rente und Pflege im Fokus

sowie Hinweise zu "Männerperspektiven"

Newsletter Archiv

Ausgabe 46

  • Hochschulwahlen - Stärkung der Beteiligungskultur
  • 50 Jahre Hochschule Emden/Leer - Starke Frauen
  • Frauen&Finanzen: Online-Veranstaltungsreihe
  • sowie Hinweise zum Nobelpreis Wirtschaft für Frauenforschung

Ausgabe 45

  • TOTAL E-QUALITY Prädikat: erneute Auszeichnung
  • 5 Jahre GENDERnet
  • "Weil hier auch meine Familie zählt"
  • sowie Hinweise zum "blog interdisziplinäre geschlechterforschung"

Ausgabe 44

  • "Ganz oben dabei - Konzertierte Nachwuchsförderung an der Hochschule Emden/Leer" (Publikation)
  • Promotionsberatung - erfolgreich angelaufen
  • GENDERmai - Veranstaltungen rund um Gender im Sommersemester 2023
  • sowie Hinweise zu„Meldestelle Antifeminismus“.

Ausgabe 43

Ausgabe 42

  • Dritte Fortschreibung des Gleichstellungsplans der Hochschule
  • Förderung und Gewinnung von wissenschaftlichem Spitzenpersonal
  • Aktionstage "Respektvoller Umgang"
  • sowie Hinweise zu„Lebendiger Frauenkalender 2023"

Ausgabe 41

  • Hochschule erneut als familienfreundlich ausgezeichnet
  • Jubiläumsfeier: 15 Jahre Dialoginitiative in Niedersachsen
  • Genderkompetenz schulen
  • sowie Hinweise zu "Landtagswahlen 2022".

Ausgabe 40

  • Konzertierte Nachwuchsförderung: Abbau von Unterrepräsentanz
  • Handlungsempfehlungen für Geschlechtervielfalt an Hochschulen - Publikation neuer Module
  • Kommission für Gleichstellung: Neue Mitglieder im Amt
  • sowie Hinweise zu "Feministische Außenpolitik"

Ausgabe 39

  • Gender als Kriterium bei Anträgen auf Forschungsförderung
  • Dokumentation der Aktionstage „Respektvoller Umgang“
  • Best Practice bundesweit: fem:talent Stipendium
  • sowie Hinweise zu „Anhaltende Covid-19-Pandemie – Geschlechterperspektiven“

 

Ausgabe 38

  • Hochschulwahlen 2021 und Beteiligungskultur in Emden/Leer
  • Familienservice wird über Ausbau der Infrastruktur weiter sichtbar
  • Unconscious Bias in Berufungsverfahren
  • sowie Hinweise zu „Frauenwelten - weltweit“.

Ausgabe 37

Ausgabe 36

Ausgabe 35

  • Fachkulturen an der Hochschule Emden/Leer – Publikation „Gender in Lehre und Forschung“
  • Förderung und Gewinnung von wissenschaftlichem Spitzenpersonal
  • Unterstützung während der Covid-19-Pandemie
  • sowie Hinweis zu „Victim Blaming“

Ausgabe 34

Ausgabe 33

Ausgabe 32

  • Vereinbarkeit Familie und Be-ruf/Studium im Krisenmodus
  • Gegen Diskriminierung und Gewalt
  • Digitalisierungsschub für Alle !!??
  • sowie Hinweise zu „Corona - Geschlechterperspektiven

Ausgabe 31

  • Professorinnenprogramm III–Zuschlag für Emden/Leer
  • Dialoginitiative Geschlechtergerechte Hochschulkultur–Tagung und aktuelle Studie
  • Wissenschaft als Beruf –Karrierewege von Frauen
  • sowie Hinweise zum Gesetz zur Verbesserung der Rechtsdurchsetzung in sozialen Netzwerken und der Beratung und Hilfe bei Hass- und Gewalterfahrung im Netz

Ausgabe 30

  • Vortragsreihe "Pflege im Fokus"
  •  #genderwoche an der Hochschule Emden/Leer
  •  Veranstaltungen zu den Aktionstagen "Respektvoller Umgang"
  • sowie zwei Videoempfehlungen zur Frage von Medizin und Geschlechtergerechtigkeit

 

Ausgabe 29

  • Gleichstellungsplan 2019-2021 verabschiedet
  • Hochschulwahlen 2019 – Hintergrundinformationen
  • Rekordbeteiligung am Niedersach-sen Technikum
  • sowie Hinweise zur Fortbildungsreihe "Frauen in die Kommunalpolitik!"

 

Ausgabe 28

  • Lust auf MINT machen
  • Digitalisierung und Gleichstellung
  • Vernetzung für studierende und beschäftigte Eltern der Hochschule
  • sowie Hinweise zum "Glottisschlag"

Ausgabe 27

  • Erfolgreiche Nachwuchsförderung
  • Bekenntnis zu Diskriminierungsschutz und Änderung Personenstandsrecht
  • Audit familiengerechte Hochschule
  • sowie Hinweise zu „Gender Bias

Ausgabe 26

  • Leitfaden faire Berufungsverfahren und der Weg zur Professur
  • Veranstaltungsreihe im Wintersemester mit besondererm Service
  • Lesestoff: GENDERzeichen und Schriftenreihe
  • sowie Infos zu „Moje Tieden

Ausgabe 25

  • fem:talent-Stipendium als regionales Highlight
  • Tagung „Gender in Lehre und Forschung“ setzt wichtige Impulse
  • GENDERnet – Mitglied im nds. Geschlechterforschungsnetzwerk
  • sowie Hinweise zu  „Algorithmen-Diskriminierung

Ausgabe 24

  • Mutterschutz auch für Studentinnen
  • 100 Jahre Frauenwahlrecht
  • Klischeefrei Berufe wählen
  • sowie Hinweise zu  „Männer für Gleichstellung“

 Ausgabe 23

  • Themenvielfalt der Gleichstellungsarbeit
  • Sexismus-Debatte an Hochschulen
  • Wissenschaftliche Erfolgskarrieren
  • sowie Sexismus im Bundestag