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MyCaDo
Laufzeit | 06/2023 - 12/2026 |
Gesamtbudget | 2,4 Mio. Euro (Verbund) |
Förderung durch | Europäischer Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE), MB Niedersachsen, sowie die Provinzen Groningen, Fryslân & Drenthe |
Projektpartner | Atria Learning & Development GmbH, Hochschule Emden/Leer, Hanze Hogeschool, HR4YOU AG, Lambers Reederei GmbH & Co. KG, Maritieme Academie Harlingen, Seatrade Groningen BV, Wijnne & Barends‘ cargadoors- en agentuurkantoren bv |
Wegweisende Karriereentwicklung in der Schifffahrt
Ein deutsch-niederländisches Konsortium hat sich zusammengetan, um eine innovative digitale Lernplattform zu entwickeln, die Mitarbeitende ins Zentrum stellt und kontinuierliche Unterstützung während der gesamten Karriere bietet. Mit MyCaDO können Fachkräfte ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für ihre aktuellen und zukünftigen Karrierestufen erwerben und verfolgen. Diese Plattform ist nicht nur ein praktisches Werkzeug für individuelle Karriereplanung, sondern zielt auch auf kollektive Vorteile für die gesamte Schifffahrtsbranche ab.
MyCaDO erkennt nicht nur die vielfältigen Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Unternehmen und Bildungseinrichtungen, sondern berücksichtigt diese auch. Die Plattform ermöglicht es Einzelpersonen, eine kontinuierliche und unabhängige Selbstentwicklung zu beginnen, indem Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten und Qualifikationen für ihre aktuellen und zukünftigen Karrierestufen erwerben.
Benutzer der Plattform können bequem ihre Schulungen, Karriereübersicht und alle gesammelten Qualifikationen direkt in MyCaDO erwerben und sammeln und so nach und nach einen umfassenden Werdegang ihrer beruflichen Erfolge erstellen. Damit ist die Plattform ein praktisches Werkzeug für Fachkräfte, um ihre Karrierewege zu planen und auf mögliche Beförderungen hinzuarbeiten.
Der MyCaDO-Ansatz geht über individuelle Erfolgsgeschichten hinaus und zielt auf kollektive Vorteile für die gesamte Schifffahrtsbranche ab. Mitarbeitende entwickeln sich, Unternehmen vergrößern ihren Pool hochqualifizierter Talente und Bildungseinrichtungen können ihre Qualifikationsangebote strategisch verbessern und in den Karriereweg praktischer integrieren.
Diese Plattform ist nicht nur auf den Schifffahrtssektor zugeschnitten. Sie ist darauf ausgerichtet, eine abgewogene Transformation in traditionellen Ansätzen der Karriereentwicklung in verschiedenen Branchen herbeizuführen.
Veranstaltungen / Presse
Im Rahmen der Veranstaltung, die am Maritimen Campus in Leer stattfindet, möchten wir Ihnen das Projekt und die beteiligten Partner vorstellen und Ihnen auch die Möglichkeit geben, sich und Ihre Ideen in das Vorhaben einzubringen. Der Kick-off wird in einem Mix aus englischer, deutscher und niederländischer Sprache ausgerichtet. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist für Sie kostenfrei
Adressierte UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs)


Ansprechpartner*innen
Prof. Kapt. Rudolf Kreutzer
Bergmannstraße 36
26789 Leer
Tel. 0491 92817-5035
rudolf.kreutzer(at)hs-emden-leer.de