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Selda Biber
Recruiting und Personalentwicklung
Aufgabenfelder:
- Koordinierung und Betreuung des Bewerbungsmanagements
- Betreuung des Recruiting-Prozesses sowie Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Berufungsmanagement
- Personalentwicklung (Weiterbildung, Qualifizierung)
- Newsletter Personalabteilung