Tanja Ammermann
Personalleiterin

Aufgabenfelder:

  • Beamten- und tarifrechtliche Grundsatzangelegenheiten
  • Berufungsbeauftragte
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Personalveränderungen (Neueinstellungen / Weiterbeschäftigungen)
  • Aufstellung / Koordination Personalhaushalt
  • BEM-Beauftragte / Inklusionsbeauftragte / Beschwerdestelle
  • Grundsätzliche Befristungsentscheidungen
  • Grundsatzentscheidungen HR-Projekte / Digitalisierung

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