Das erklärte Ziel der Vereinten Nationen ist: Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen

Konkret soll bis 2030 u. a. erreicht werden, dass...
...alle Formen der Diskriminierung von Frauen und Mädchen überall auf der Welt beendet werden.
...die volle und wirksame Teilhabe von Frauen und ihre Chancengleichheit bei der Übernahme von Führungsrollen auf allen Ebenen der Entscheidungsfindung im politischen, wirtschaftlichen und öffentlichen Leben sichergestellt werden.
...die Nutzung von Grundlagentechnologien, insbesondere der Informations- und Kommunikationstechnologien, verbessert werden, um die Selbstbestimmung der Frauen zu fördern.

Deshalb fördert die Hochschule ausdrücklich die Gleichstellung der Geschlechter im Bereich der Wissenschaften, unter anderem auch durch spezielle Stipendien für den weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchs.

Was tut die Hochschule in diesem Zusammenhang konkret?

...die Gleichstellungsstelle fördert die Durchsetzung der Chancengleichheit von Frauen und Männern an der Hochschule
...verschiedene Projekte im Bereich Nachwuchsförderung zielen darauf ab, Frauen in Bereichen zu fördern, in denen sie unterrepräsentiert sind - mehr Infos zu den Projekten sind unter den folgenden Links zu finden: Niedersachsen-Technikum, fem:talent-Stipendium, Förderung und Gewinnung von wissenschaftlichem Spitzenpersonal sowie Aktionen wie der Zukunftstag für Schüler*innen - Lesetipp: Die Publikation „Frauen für die Wissenschaft – Wissenschaft für Frauen“, in der 12 (angehende)  Wissenschaftlerinnen der Hochschule Emden/Leer porträtiert werden
...der Familienservice unterstützt Studierende und Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
...respektvoller Umgang: Maßnahmen gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt, Förderung einer geschlechtergerechteren Sprache und queere Gleichstellungspolitik
...Evermood als digitale Assistenz zur Förderung eines diskriminierungsfreien Studienumfelds
…Digitalisierung an der Hochschule und die Förderung von digitalen Kompetenzen unter Berücksichtigung von Gender- und Gleichstellungsaspekten
...Gender in Lehre und Forschung: Weiterentwicklung von Lehrinhalten und -methoden, Vermittlung von Genderkompetenz
...Moodle „Selbstlernkurs Genderkompetenz"  
...Herbsthochschule für Schülerinnen und weitere Projekte
...Nationaler Pakt für Frauen in MINT-Berufen
...GENDERnet
...Gender Equality Plan (GEP)
...Professorinnenprogramm III
...Forschungsprojekt "AnkerPROF - Aktive, nachhaltige, kreative und erfolgreiche Rekrutierungswege für professorales Personal"
...Forschungsprojekt "ProlOg - Prozessdesign für lebendige Organisationen"