Nicole Sawicki
Recruiting und Organisationsentwicklung

Aufgabenfelder:

  • Koordinierung und Betreuung des Bewerbungsmanagements
  • Betreuung der Personalauswahlverfahren (Teilnahme an Bewerbungsgesprächen)
  • Inhaltliche Umsetzung des Karriereportals
  • Berufungsmanagement
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Steuerung interner Projekte
  • Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse sowie des Marketings der Personalabteilung

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