In den sechs Semestern müssen folgende Module besucht werden:

1. Semester 30 CP

• Schlüsselqualifikationen
• Theoretische Grundlagen des Sozialmanagements/des Gesundheitsmanagements (je nach Studienrichtung)
• Gesellschaftliche Grundlagen
• Einführung in Sozialstaat und Öffentliches Recht, Kommunalverfassung
• Volkswirtschaftslehre
• Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

2. Semester 30 CP

• Interaktion und Kommunikation in organisationalen Zusammenhängen
• Sozial- und Gesundheitsökonomie
• Leistungserbringungsrecht und Recht der sozialen Dienste
• Buchführung und Jahresabschluss
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Marketing (Grundlagen)

3.Semester 30 CP

• IT-Systeme und Anwendungen
• Projektmanagement im Sozialmanagement/im Gesundheitsmanagement (je nach Studienrichtung)
• BGB, Vertragsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Unternehmensformen
• Forschung und Statistik (Sozialforschung/Gesundheitsforschung; je nach Studienrichtung)
• Finanzierung und Investition
• Controlling und Personalmanagement (Grundlagen)

4.Semester 30 CP

• Wissenschaft und Praxis des Sozialmanagements/des Gesundheitsmanagements (je nach Studienrichtung)
• Methoden und Qualität im Sozialmanagement/im Gesundheitsmanagement (je nach Studienrichtung)
• Politik und Nachhaltigkeit
• Wahlbereich I: Controlling, Personal, Marketing (Wahlbereich wird im 5. Semester fortgeführt)
• Praxisprojekt Teil 1 (Praxisprojekt wird im 5. Semester fortgeführt)

5. Semester 30 CP

• Unternehmensführung
• Querschnittsthemen: Soziale Arbeit, Gesundheit, Wirtschaft und Recht (Wahlbereich je nach Neigung)
• Wahlbereich II: Controlling, Personal, Marketing
• Praxisprojekt Teil 2

6. Semester 30 CP

• Praxisphase (12 Wochen) / Vor- und Nachbereitung
• Bachelorarbeit/Kolloquium

180 CP